Tabella sintetica delle sanzioni
| Violazione | Norma di riferimento | Natura |
|---|---|---|
| Mancata nomina del medico competente | D.Lgs. 81/08 artt. 18, 55 | Penale (arresto o ammenda) |
| Mancata sorveglianza sanitaria | D.Lgs. 81/08 artt. 41, 55 | Penale |
| Mancata visita medica del lavoratore | D.Lgs. 81/08 artt. 41, 55, 58 | Penale / amministrativa |
| Mancato protocollo sanitario | D.Lgs. 81/08 artt. 25, 58 | Penale a carico del medico |
| Mancato sopralluogo del medico competente | D.Lgs. 81/08 artt. 25, 58 | Penale |
| Mancata riunione periodica | D.Lgs. 81/08 artt. 35, 55 | Amministrativa |
| Mancato aggiornamento del DVR | D.Lgs. 81/08 artt. 28, 29, 55 | Penale |
| Mancata trasmissione Allegato 3B | D.Lgs. 81/08 artt. 40, 58 | Amministrativa |
| Mancata conservazione cartella sanitaria | D.Lgs. 81/08 artt. 25, 58 | Penale a carico del medico |
| Mancata comunicazione RLS / medico | D.Lgs. 81/08 artt. 18, 50, 55 | Amministrativa |
| Violazione privacy dati sanitari (GDPR) | GDPR (UE) 2016/679; D.Lgs. 196/03 | Amministrativa (Garante) |
| Mancato rispetto prescrizioni di idoneità | D.Lgs. 81/08 artt. 18, 42, 55 | Penale |
| Mancata formazione sicurezza | D.Lgs. 81/08 artt. 36, 37, 55 | Penale |
| Ispezione ATS e sospensione attività | D.Lgs. 81/08 art. 14 | Provvedimento amministrativo |
| Recidiva nelle sanzioni sicurezza | D.Lgs. 81/08; D.Lgs. 758/94 | Aggravante |
Come leggere questa sezione
Per ogni voce trovi una scheda dedicata con la norma di riferimento, la natura della sanzione (penale o amministrativa), il soggetto sanzionato, le modalità di attivazione del procedimento di vigilanza e le buone pratiche di prevenzione. Gli importi puntuali non sono indicati: vanno consultati direttamente nel testo vigente del D.Lgs. 81/08 e nelle tabelle pubblicate dagli enti di vigilanza.
Procedura di prescrizione (D.Lgs. 758/94)
In molti casi, prima dell’applicazione della sanzione penale, l’organo di vigilanza impartisce una prescrizione ai sensi del D.Lgs. 758/94: regolarizzando entro il termine assegnato e pagando l’importo ridotto previsto, l’azienda può estinguere la contravvenzione. Le condizioni di applicabilità sono definite dalla legge e dai provvedimenti dell’ente accertatore.
Come 123 Medico Competente supporta l’azienda
Il nostro servizio aiuta a presidiare gli adempimenti di sorveglianza sanitaria (nomina, protocollo, visite, sopralluogo, Allegato 3B, cartelle sanitarie, riunione periodica) riducendo il rischio di contestazioni in sede ispettiva. Per una valutazione puntuale del singolo caso resta sempre necessario il confronto con il proprio consulente legale o del lavoro.