La norma di riferimento
Art. 25 D.Lgs. 81/08 (custodia in luogo concordato con il datore, salvaguardia del segreto professionale) e art. 58 per il regime sanzionatorio.
Tipologia di sanzione (penale o amministrativa)
Secondo il testo vigente del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 758/94, la sanzione è di natura penale (arresto o ammenda).
Chi è il soggetto sanzionato
Il medico competente. Il datore di lavoro deve garantire condizioni adeguate di custodia in azienda quando previsto.
Come si attiva il procedimento (ATS, ispettore)
In sede di ispezione ATS / ASL o INL e su segnalazione del lavoratore.
Come prevenire la violazione
- Definire luogo e modalità di custodia in accordo con il datore.
- Adottare misure di sicurezza fisica e informatica.
- Garantire l’accesso al lavoratore alla propria cartella.
Come 123 Medico Competente aiuta a evitare la violazione
I nostri medici gestiscono la cartella sanitaria in conformità alla normativa, garantendo riservatezza, accessibilità e tracciabilità.