Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Lessico medico

Lessico medico del lavoro

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Il lessico medico raccoglie 40 termini tecnici utilizzati nella sorveglianza sanitaria: audiometria, spirometria, visione, monitoraggio biologico, ergonomia, stress lavoro-correlato, sostanze d'abuso e classificazione dei giudizi di idoneità. Le voci sono strutturate con definizione, contesto lavorativo, rilevanza per la sorveglianza sanitaria e termini correlati, e sono pensate per supportare la lettura consapevole di referti, protocolli e procedure aziendali. Pagine informative medico-tecniche: non sostituiscono il parere clinico personale del medico competente o dello specialista.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Indice per area tecnica

A chi è rivolto il lessico medico

Il lessico medico del lavoro è pensato per datori di lavoro, RSPP, RLS e lavoratori che devono interpretare referti, protocolli sanitari e relazioni del medico competente. I termini includono definizione tecnica, contesto lavorativo di applicazione e rimandi alla normativa di riferimento (D.Lgs. 81/08 e norme tecniche UNI/ISO/ACGIH). Non sostituisce il parere clinico personalizzato del medico competente.

Esami principali nella sorveglianza sanitaria

  • Audiogramma — test uditivo obbligatorio per lavoratori esposti a rumore > 80 dB(A) (art. 185 D.Lgs. 81/08)
  • FVC – Capacità vitale forzata — parametro spirometrico per valutare la funzionalità respiratoria
  • FEV1 — volume espiratorio forzato nel primo secondo, indicatore di ostruzione bronchiale
  • Biomonitoraggio — misurazione di indicatori biologici per valutare l'esposizione a sostanze chimiche
  • Acuità visiva — esame obbligatorio per gli addetti a videoterminali (art. 176 D.Lgs. 81/08)

Patologie professionali più rilevanti

  • Ipoacusia da rumore — perdita uditiva causata da esposizione prolungata a livelli sonori elevati
  • Asma occupazionale — malattia respiratoria causata o aggravata dall'esposizione a sostanze sul luogo di lavoro
  • Sindrome del tunnel carpale — patologia da sovraccarico degli arti superiori, frequente in mansioni ripetitive
  • Dermatite da contatto — reazione cutanea da esposizione professionale ad agenti irritanti o sensibilizzanti

Sezioni correlate

Disclaimer

Pagina informativa medico-tecnica. Non sostituisce parere clinico personale. Per la valutazione individuale della propria idoneità alla mansione è necessario rivolgersi al medico competente aziendale o a uno specialista in medicina del lavoro.

Glossario e dizionari correlati

Esplora tutti i contenuti correlati

Approfondimenti normativi

Esplora tutti i contenuti correlati

Domande frequenti

Cosa misura l'audiogramma nella sorveglianza sanitaria?
L'audiogramma è l'esame della soglia uditiva in decibel alle diverse frequenze (da 250 Hz a 8000 Hz). Nella sorveglianza sanitaria occupazionale è obbligatorio per i lavoratori esposti a rumore superiore agli 80 dB(A) (valori di azione inferiori, art. 185 D.Lgs. 81/08). Permette di diagnosticare precocemente l'ipoacusia da rumore e modulare il giudizio di idoneità alla mansione.
Cos'è il biomonitoraggio e quando viene richiesto?
Il biomonitoraggio è la misurazione di sostanze chimiche o dei loro metaboliti in campioni biologici (sangue, urine, aria espirata) per valutare l'effettiva esposizione del lavoratore. È richiesto quando la valutazione ambientale non è sufficiente o non è realizzabile. Gli Indicatori Biologici di Esposizione (BEI) di riferimento sono definiti dall'ACGIH e recepiti in Italia da INAIL e ISS.
Come viene classificato il giudizio di idoneità alla mansione?
Ai sensi dell'art. 41 co. 6 D.Lgs. 81/08, il medico competente può esprimere cinque giudizi: idoneo, idoneo con prescrizioni o limitazioni, idoneo parzialmente con prescrizioni, non idoneo temporaneamente, non idoneo permanentemente. Il giudizio viene comunicato al lavoratore e, per iscritto, al datore di lavoro nel rispetto della riservatezza sanitaria.
Qual è la soglia alcolemico (BAC) per l'idoneità alla mansione?
Ai sensi dell'art. 41 D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato-Regioni del 16 marzo 2006 (Intesa 30 ottobre 2007), per le mansioni a rischio elevato (operatori di macchine, autisti, lavoratori in quota) il riferimento è zero: qualsiasi tasso alcolemico rilevato è causa di giudizio di non idoneità temporanea.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 – Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
  2. ACGIH TLVs and BEIs – Threshold Limit Values and Biological Exposure Indices
  3. INAIL – Linee guida per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori
  4. ISS – Accordo Stato-Regioni 16 marzo 2006 su alcol e lavoro

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali