Contesto
La preparazione è un’attività ordinaria di compliance, non un’azione dell’ultimo momento. Si fonda su un sistema documentale aggiornato e su un’efficace collaborazione tra le figure della sicurezza.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/08, artt. 17, 18, 25, 28, 29, 35, 37, 41.
- D.Lgs. 758/94 (procedura di prescrizione).
- L. 124/2015 e D.Lgs. 149/2015 (INL).
Documenti tipici richiesti
- DVR aggiornato e coerente con i cicli produttivi attuali.
- Nomine RSPP, medico competente, addetti emergenze, RLS.
- Attestati di formazione per tutti i ruoli.
- Verbali sopralluogo e riunione periodica.
- Documentazione idoneità sanitaria e Allegato 3B.
Comportamento corretto
- Definire un referente unico per l’interlocuzione con gli ispettori.
- Programmare audit interni almeno annuali.
- Verificare scadenze formazione, idoneità e visite mediche.
- Allineare DVR, protocollo sanitario e mansionari reali.
Errori da evitare
- Affidarsi unicamente al consulente esterno senza copie aggiornate in azienda.
- Trascurare l’aggiornamento delle nomine in caso di nuovi soggetti.
- Documentare formazione senza tracciabilità (firme, registri, attestati).
Come 123MC aiuta
Il medico competente di 123MC supporta l’azienda nel mantenere protocollo sanitario, giudizi di idoneità e Allegato 3B aggiornati, e nel coordinarsi con RSPP per la riunione periodica.