Contesto
La checklist è uno strumento di autovalutazione e non sostituisce la valutazione dei rischi: serve a verificare che gli adempimenti formali e sostanziali del D.Lgs. 81/08 siano aggiornati e tracciati.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/08 (DVR, nomine, formazione, sorveglianza sanitaria, DPI, emergenze).
- D.Lgs. 758/94 (prescrizioni).
- L. 124/2015 e D.Lgs. 149/2015 (INL).
Documenti tipici richiesti
- DVR aggiornato, DUVRI per appalti, POS per cantieri.
- Nomine RSPP/ASPP, medico competente, addetti emergenze, RLS.
- Attestati formazione lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP.
- Protocollo sanitario, idoneità, Allegato 3B.
- Verbali sopralluogo medico competente, riunione periodica.
- Registro DPI consegnati, manutenzioni impianti, verifiche periodiche.
Comportamento corretto
- Effettuare la checklist almeno una volta l’anno e dopo modifiche organizzative.
- Tracciare la verifica con data, esiti e azioni correttive.
- Coinvolgere medico competente per la parte sanitaria.
Errori da evitare
- Compilare la checklist solo formalmente, senza verifiche reali sui luoghi.
- Ignorare le scadenze di formazione e idoneità.
- Non aggiornare la checklist quando cambiano mansioni o rischi.
Come 123MC aiuta
123MC fornisce uno scadenzario sanitario integrato con visite e idoneità e supporta la sezione sorveglianza sanitaria della checklist, in linea con protocollo e DVR.