Contesto
L’INL è stato istituito dal D.Lgs. 149/2015 in attuazione della legge delega n. 124/2015. Esercita la vigilanza in materia di lavoro, legislazione sociale e, nei casi previsti, salute e sicurezza, coordinandosi con ATS, INPS e INAIL.
Riferimenti normativi
- L. 124/2015 e D.Lgs. 149/2015 (istituzione INL).
- D.Lgs. 81/08 (sicurezza sul lavoro).
- D.Lgs. 758/94 (procedura di prescrizione).
- L. 689/1981 (sanzioni amministrative).
Documenti tipici richiesti
- Libro unico del lavoro, contratti, comunicazioni obbligatorie.
- DVR, nomine RSPP, medico competente, addetti emergenze.
- Attestati di formazione lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP.
- Registro infortuni / comunicazioni INAIL.
- Verbali di sopralluogo del medico competente e riunione periodica.
Comportamento corretto
Identificare gli ispettori, richiedere il tesserino e annotare nome, qualifica e oggetto del controllo. Collaborare in modo trasparente, fornendo la documentazione richiesta nei tempi indicati.
Errori da evitare
- Ostacolare l’accesso ai luoghi di lavoro.
- Rilasciare dichiarazioni non verificate o contraddittorie.
- Modificare documentazione dopo l’avvio dell’ispezione.
Come 123MC aiuta
Per la parte di propria competenza, il medico competente di 123MC fornisce protocollo, idoneità e Allegato 3B, oltre alla documentazione di sopralluogo e riunione periodica.