Contesto
L’INL è stato istituito dal D.Lgs. 149/2015 in attuazione della legge delega n. 124/2015. Esercita la vigilanza in materia di lavoro, legislazione sociale e, nei casi previsti, salute e sicurezza, coordinandosi con ATS, INPS e INAIL.
Riferimenti normativi
- L. 124/2015 e D.Lgs. 149/2015 (istituzione INL).
- D.Lgs. 81/08 (sicurezza sul lavoro).
- D.Lgs. 758/94 (procedura di prescrizione).
- L. 689/1981 (sanzioni amministrative).
Documenti tipici richiesti
- Libro unico del lavoro, contratti, comunicazioni obbligatorie.
- DVR, nomine RSPP, medico competente, addetti emergenze.
- Attestati di formazione lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP.
- Registro infortuni / comunicazioni INAIL.
- Verbali di sopralluogo del medico competente e riunione periodica.
Comportamento corretto
Identificare gli ispettori, richiedere il tesserino e annotare nome, qualifica e oggetto del controllo. Collaborare in modo trasparente, fornendo la documentazione richiesta nei tempi indicati.
Errori da evitare
- Ostacolare l’accesso ai luoghi di lavoro.
- Rilasciare dichiarazioni non verificate o contraddittorie.
- Modificare documentazione dopo l’avvio dell’ispezione.
Principali sanzioni contestabili dall'INL in sede ispettiva
- Mancata nomina medico competente / omessa sorveglianza sanitaria — art. 55 c. 5 lett. a) D.Lgs. 81/08 mod. D.Lgs. 106/2009: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.644,00 a € 6.576,00.
- Mancato aggiornamento DVR — art. 55 c. 5 lett. b) D.Lgs. 81/08: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.739,38 a 7.014,67 euro.
- Mancata formazione lavoratori/preposti/dirigenti — art. 55 c. 5 lett. a) D.Lgs. 81/08: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.644,00 a € 6.576,00.
- Mancata riunione periodica (aziende > 15 dipendenti) — art. 55 c. 5 lett. c) D.Lgs. 81/08: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.644,00 a € 6.576,00.
- Per tutte le contravvenzioni, regolarizzando nei termini ex D.Lgs. 758/94, il pagamento si riduce a un quarto del massimo edittale.
Iter ispettivo INL: come si svolge il controllo
L’ispezione INL si articola in accesso — presentazione del tesserino ex art. 8 D.Lgs. 124/2004 e richiesta della documentazione — verifica — riscontro di contratti, LUL, DVR, nomine, formazione e sorveglianza sanitaria — e chiusura con verbale unico di accertamento ex art. 33 D.Lgs. 150/2015. In caso di violazioni penali viene impartita la prescrizione ex D.Lgs. 758/94; per le violazioni amministrative si procede con ordinanza-ingiunzione ex L. 689/1981. La sospensione dell’attività ex art. 14 D.Lgs. 81/08 è adottata nei casi di gravi violazioni elencate nell’Allegato I.
Come 123MC aiuta
Per la parte di propria competenza, il medico competente di 123MC fornisce protocollo, idoneità e Allegato 3B, oltre alla documentazione di sopralluogo e riunione periodica.