Checklist
Documenti0/10
Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) datato, firmato e con data certa.Critico
Deve avere data certa (PEC, marca temporale o firma RSPP/MC/RLS).
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 28-29
DVR aggiornato dopo l'ultima modifica significativa (mansioni, sedi, processi, infortuni).Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 29 c.3
Lettera di nomina del medico competente firmata dal datore di lavoro e accettata dal medico.Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 18 c.1 lett. a
Lettera di nomina del RSPP (o autonomina con attestato).Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 17 / 32
Designazione/elezione del RLS o adesione al RLS territoriale documentata.Importante
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 47
Protocollo sanitario per mansione redatto e firmato dal medico competente.Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 25 c.1 lett. b
Verbale dell'ultima riunione periodica (per aziende >15 dipendenti, almeno annuale).Importante
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 35
Verbali di sopralluogo del medico competente (almeno annuale).Importante
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 25 c.1 lett. l
Registro infortuni / SINP aggiornato e accessibile.
Comunicazione annuale dei dati di sorveglianza sanitaria (All. 3B) inviata entro il 31 marzo.Importante
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 40
Formazione0/8
Attestati di formazione generale e specifica per tutti i lavoratori, in corso di validita'.Critico
Rif.: Accordo Stato-Regioni 2011/2025
Aggiornamento quinquennale formazione lavoratori effettuato.Critico
Attestato di formazione preposto per ogni preposto effettivamente operante.Critico
Attestato di formazione dirigente per ogni dirigente con poteri.Importante
Attestati formazione addetti antincendio (livello coerente con rischio).Critico
Attestati formazione addetti primo soccorso (gruppo A/B/C).Critico
Formazione RSPP datore di lavoro (se RSPP interno) in corso di validita'.Importante
Formazione specifica per attrezzature con abilitazione (muletto, PLE, gru, ecc.).Critico
Sorveglianza sanitaria0/10
Tutti i lavoratori esposti hanno giudizio di idoneita' in corso di validita'.Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 41
Visite preventive effettuate prima dell'adibizione alla mansione.Critico
Visite periodiche rispettate secondo il protocollo sanitario.Critico
Visite al rientro dopo assenza >60 gg per malattia gestite.Importante
Cartelle sanitarie e di rischio conservate in luogo protetto dal medico competente.Importante
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 25 c.1 lett. c
Registro esposti agenti cancerogeni/mutageni (se applicabile).Critico
Comunicazione dei giudizi di idoneita' a lavoratore e datore di lavoro tracciata.Importante
Procedura per la gestione delle prescrizioni/limitazioni del medico competente.Importante
Procedura per ricorso entro 30 giorni avverso giudizio di idoneita'.
Tracciabilita' della consegna/ritiro cartelle sanitarie in caso di dimissioni.
Sicurezza ambienti0/7
CPI / SCIA antincendio aggiornata per le attivita' soggette.Critico
Estintori e idranti revisionati nei tempi (semestrale).Critico
Vie di esodo e uscite di emergenza libere, segnalate e illuminate.Critico
Piano di emergenza ed evacuazione redatto e diffuso.Importante
Prova di evacuazione effettuata almeno una volta nell'ultimo anno.Importante
Verifiche periodiche impianti di terra e dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche (DPR 462/01).Importante
Verifiche periodiche attrezzature di lavoro (All. VII D.Lgs. 81/08).Importante
Dispositivi di protezione0/5
DPI consegnati con verbale di consegna firmato dal lavoratore.Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 77-78
DPI di III categoria: addestramento specifico effettuato e tracciato.Critico
Procedura di sostituzione/manutenzione dei DPI definita.
Marcatura CE e libretto d'uso disponibili per ogni DPI in dotazione.Importante
Segnaletica di obbligo DPI presente nelle aree di rischio.
Cosa fare con il risultato
Punteggio > 90%: sei in linea con le buone pratiche. 70–90%: alcuni gap da chiudere prima dell'ispezione. < 70%: rivedi la documentazione e i flussi con il tuo RSPP e MC. Approfondisci sulle ispezioni.