Checklist
Pre-assunzione0/5
Mansione identificata e censita nel DVR con rischi associati.Critico
Profilo sanitario di mansione condiviso con il medico competente.Importante
Verifica eventuale appartenenza a categorie protette o lavoratori vulnerabili.
Visita medica preventiva richiesta prima dell'adibizione alla mansione.Critico
Rif.: D.Lgs. 81/08 art. 41 c.2 lett. a
Giudizio di idoneita' acquisito e archiviato.Critico
Formazione0/8
Formazione generale 4 ore programmata entro l'inizio attivita'.Critico
Rif.: Accordo SR 21/12/2011
Formazione specifica per la classe di rischio (4/8/12 h) programmata entro 60 giorni.Critico
Affiancamento ("training on the job") da preposto/lavoratore esperto documentato.Importante
Informazione su rischi specifici, misure di prevenzione, procedure emergenza.Critico
Rif.: art. 36
Formazione abilitante attrezzatura (se uso muletto/PLE/gru/ecc.).Critico
Consegna materiale informativo (manuale sicurezza, procedure).
Spiegazione della figura del preposto di riferimento.Importante
Verifica apprendimento con test/colloquio.
DPI e dotazione0/4
DPI individuati per la mansione e disponibili nelle taglie corrette.Critico
Consegna DPI con verbale firmato dal lavoratore.Critico
Addestramento DPI III categoria (anticaduta, respiratori, otoprotettori).Critico
Procedura per sostituzione DPI deteriorati comunicata.
Documenti e procedure0/5
Comunicazione UNILAV inviata con codice mansione corretto.Importante
Iscrizione INAIL aggiornata.Importante
Informativa privacy sicurezza/sorveglianza sanitaria consegnata.Importante
Consegna piano emergenza ed evacuazione con illustrazione vie di esodo.Importante
Aggiornamento registro lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria.
Verifica post-inserimento0/3
Sopralluogo postazione con il preposto entro la prima settimana.Importante
Feedback del medico competente raccolto dopo la visita preventiva.
Verifica completamento formazione entro 60 giorni dall'assunzione.Critico