Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Strumento gratuito

Quanti addetti al primo soccorso servono in azienda?

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Il D.M. 388/2003 classifica le aziende in tre gruppi (A, B, C) e impone almeno un addetto al primo soccorso formato per ogni turno e sede. La formazione iniziale è di 16 ore per il gruppo A e di 12 ore per i gruppi B e C, con aggiornamento triennale. Il numero raccomandato è di almeno 1 addetto ogni 50 lavoratori, garantendo sempre la presenza in azienda. Strumento orientativo: il numero effettivo va calibrato su turni, sedi e organizzazione reale.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Strumento gratuito — come accedere

Il calcolatore è completamente gratuito e non richiede registrazione. Seleziona il gruppo aziendale (A, B o C) e inserisci il numero di lavoratori: il risultato viene elaborato nel browser senza trasmettere dati. Il risultato è indicativo: il numero effettivo di addetti va calibrato su turni, sedi e organizzazione reale in accordo con il RSPP. Normativa di riferimento: D.M. 388/2003 e art. 45 D.Lgs. 81/08.

Come usare il calcolatore — 4 passi

  1. Determina il gruppo aziendale secondo l'Allegato 2 al D.M. 388/2003: Gruppo A (aziende ad alto rischio: estrattive, edilizia >30 lav., industria chimica, ecc.), Gruppo B (tutte le altre aziende con 3+ lavoratori), Gruppo C (aziende con meno di 3 lavoratori non di gruppo A).
  2. Inserisci il numero totale di lavoratori considerando tutti i dipendenti, compresi part-time e lavoratori somministrati presenti con continuità.
  3. Leggi il risultato: il calcolatore indica il numero minimo di addetti da designare e le ore di formazione obbligatoria (16 ore per gruppo A, 12 ore per B e C) con aggiornamento triennale.
  4. Verifica che almeno un addetto formato sia presente in ogni turno e in ogni sede operativa: il numero effettivo può essere superiore al minimo in base a turni, sedi distaccate e organizzazione reale. Aggiorna il DVR con le nomine.

Calcolatore

Disclaimer. Stima orientativa basata sul D.M. 388/2003. Il numero effettivo di addetti deve garantire la presenza in ogni turno e sede, ed essere coerente con la valutazione dei rischi del DVR.
Gruppo di classificazione aziendale (D.M. 388/2003)

Cosa significa il risultato

Il numero indicato è il minimo legale: in pratica devi sempre garantire la presenza di almeno un addetto formato in ogni turno e in ogni sede operativa. Per turni notturni, weekend o sedi distaccate il numero effettivo può essere superiore.

Gli addetti devono essere designati formalmente (art. 18 c.1 lett. b D.Lgs. 81/08) e non possono rifiutare l'incarico se non per giustificato motivo.

Norma di riferimento

  • D.M. 15 luglio 2003 n. 388 — Regolamento primo soccorso (gruppi A/B/C, ore di formazione)
  • Art. 45 D.Lgs. 81/08 — Primo soccorso (obbligo di designazione e formazione)
  • Art. 18 c.1 lett. b D.Lgs. 81/08 — Designazione addetti primo soccorso e antincendio
  • D.M. 2 settembre 2021 — Criteri di formazione addetti antincendio (sostituisce D.M. 10/03/1998)

Strumenti correlati

Esplora tutti i contenuti correlati

Normativa e guide

Servizi

Quiz e conformità

Domande frequenti

Gli strumenti sono gratuiti?
Sì. Il calcolatore è completamente gratuito e accessibile senza registrazione. I risultati vengono elaborati nel browser senza inviare dati a server esterni.
Come funziona il calcolatore INAIL per il primo soccorso?
Il calcolatore non interagisce con INAIL: si basa sul D.M. 388/2003, che classifica le aziende in gruppi A, B e C. Inserisci il gruppo e il numero di lavoratori per ottenere il numero minimo di addetti e le ore di formazione. Il risultato è orientativo: il numero effettivo dipende da turni e sedi operative.
Posso usare gli strumenti senza registrazione?
Sì. Non è richiesta alcuna registrazione. Puoi usare il calcolatore direttamente dalla pagina senza creare un account.
Cosa cambia tra gruppo A, B e C?
Il gruppo A include aziende ad alto rischio (estrattive, edilizia oltre 30 lav., chimica). Il gruppo B è tutto il resto con 3+ lavoratori. Il gruppo C sono aziende con meno di 3 lavoratori non di gruppo A.
L'aggiornamento è obbligatorio?
Sì, è obbligatorio ogni 3 anni almeno per la parte pratica (Allegato 2 D.M. 388/03): 6 ore per gruppo A, 4 ore per B e C.
Devo formare il datore di lavoro?
Solo se anche il datore svolge la funzione di addetto al primo soccorso. Altrimenti basta la designazione dei lavoratori incaricati.
Il medico competente ha un ruolo nella gestione del primo soccorso?
Sì. Il medico competente collabora alla definizione dei protocolli di primo soccorso e alla formazione degli addetti in relazione ai rischi specifici dell'azienda (art. 25 c.1 lett. a D.Lgs. 81/08). Nelle aziende a maggior rischio sanitario indica anche gli esami strumentali di base e i presidi da tenere nella cassetta di pronto soccorso, in coerenza con il protocollo sanitario aziendale.
Come si coordinano addetti al primo soccorso e addetti antincendio?
Sono due figure distinte con obblighi separati. Gli addetti al primo soccorso sono designati ex art. 18 c.1 lett. b D.Lgs. 81/08 e D.M. 388/2003. Gli addetti antincendio sono designati ex art. 18 c.1 lett. b e formati secondo il D.M. 2 settembre 2021 (che ha sostituito il D.M. 10/03/1998), con periodicità di aggiornamento triennale. In aziende piccole la stessa persona può svolgere entrambi i ruoli, purché abbia completato entrambi i percorsi formativi. Aggiorna il DVR e l'organigramma sicurezza con entrambe le designazioni.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.M. 388/2003 — Regolamento primo soccorso aziendale
  2. D.Lgs. 81/2008 art. 45 — Primo soccorso
  3. D.M. 2 settembre 2021 — Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in caso di emergenza

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali