Calcolatore
Disclaimer. Calcolo basato sull'art. 47 c.7 D.Lgs. 81/08. Numero minimo legale. I CCNL possono prevedere numero superiore o regole specifiche di elezione/designazione.
Disclaimer — strumento orientativo
Il numero indicato è il minimo legale dell'art. 47. Il CCNL applicato, gli accordi sindacali aziendali o territoriali possono prevedere un numero superiore. Lo strumento non sostituisce la verifica con consulente del lavoro o RSPP.
Soglie di legge — art. 47 D.Lgs. 81/08
- 1 RLS — fino a 200 lavoratori
- 3 RLS — da 201 a 1000 lavoratori
- 6 RLS — oltre 1000 lavoratori
Norma di riferimento
- Art. 47 D.Lgs. 81/08 — Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Art. 50 D.Lgs. 81/08 — Attribuzioni del RLS
- Accordo Stato-Regioni 7/07/2016 — Formazione RLS (32 ore + 4/8 ore aggiornamento)
- D.M. 16/01/1997 — Contenuti minimi della formazione
Cosa fare con il risultato
- Verifica se esistono già RLS eletti o designati dai lavoratori.
- Se mancano, sollecita l'elezione in occasione della Giornata Mondiale Sicurezza (28 aprile) o nel periodo concordato con le RSU.
- Se l'elezione non avviene, comunica all'INAIL via telematica (Sportello Unico Previdenziale) il ricorso all'RLST.
- Programma la formazione obbligatoria: 32 ore iniziali + aggiornamento annuale (4h per < 50 lav., 8h per > 50 lav.).
- Aggiorna l'organigramma sicurezza e il DVR.
Chi elegge l'RLS
L'RLS è eletto/designato dai lavoratori. Se non viene eletto, le funzioni sono svolte dall'RLST (territoriale) o RLSS (di sito produttivo).