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Quiz interattivo

Quiz Obblighi del Datore di Lavoro

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Quiz di 20 domande sui principali obblighi del datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08: nomina del medico competente e RSPP, valutazione dei rischi, sorveglianza sanitaria, formazione, sopralluoghi, riunione periodica, comunicazione Allegato 3B. Strumento orientativo a scopo di auto-verifica: non sostituisce la formazione obbligatoria per datore di lavoro RSPP.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Il quiz

Quiz divulgativo. NON sostituisce la formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni.
Domanda 1 di 200%

Quali sono i due obblighi del datore di lavoro NON delegabili?

Suggerimento: usa i tasti 1-4 per rispondere, Invio per avanzare.

Disclaimer — strumento orientativo

Quiz a scopo di auto-verifica per datori di lavoro, dirigenti, HR. Non sostituisce il corso DL-RSPP (16/32/48 ore secondo classe di rischio ex Accordo SR 21/12/2011 e 25/07/2012) né l'aggiornamento quinquennale. Per attestato valido rivolgiti a provider accreditato.

Norma di riferimento

  • Art. 17 D.Lgs. 81/08 — Obblighi del datore di lavoro non delegabili (DVR + RSPP)
  • Art. 18 D.Lgs. 81/08 — Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
  • Artt. 28-29 — Valutazione dei rischi e documento (DVR)
  • Art. 35 — Riunione periodica annuale (aziende oltre 15 lavoratori)
  • Art. 37 — Formazione (Accordo SR 21/12/2011)
  • Art. 41 — Sorveglianza sanitaria
  • Accordo Stato-Regioni 25/07/2012 — DL che svolge il ruolo di RSPP

A chi serve questo quiz

  • Datori di lavoro che vogliono verificare la propria conoscenza degli obblighi (artt. 17-18 D.Lgs. 81/08) prima di un colloquio con il RSPP o un consulente.
  • Responsabili HR e dirigenti per testare la padronanza degli adempimenti chiave: DVR, nomine, sorveglianza sanitaria, formazione.
  • RSPP e consulenti junior come esercizio di preparazione all'aggiornamento professionale (Accordo SR 25/07/2012).
  • Preposti per verificare la conoscenza dei propri obblighi aggiornati dal D.L. 146/2021 (conv. L. 215/2021).

Cosa fare con il risultato

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Domande frequenti

I quiz hanno risposta immediata?
Sì. Al termine del quiz ricevi immediatamente il punteggio (0–100%) e la spiegazione di ogni risposta sbagliata con il riferimento normativo preciso (art. e comma del D.Lgs. 81/08).
I quiz sono utili per la formazione RSPP?
Questo quiz è utile come auto-verifica per datori di lavoro, RSPP e consulenti. Non sostituisce il corso DL-RSPP obbligatorio (Accordo SR 25/07/2012) né l'aggiornamento quinquennale: può essere usato per prepararsi a quei percorsi.
I quiz hanno valore legale?
No. Il quiz è uno strumento divulgativo a scopo di auto-verifica e non rilascia attestati validi come formazione obbligatoria ex art. 37 D.Lgs. 81/08. Per attestati validi serve frequentare corsi erogati da soggetti formatori abilitati dalla Regione competente.
Il quiz copre anche i nuovi obblighi del preposto introdotti nel 2021?
Sì. Il D.L. 146/2021 (conv. L. 215/2021) ha rafforzato il ruolo del preposto e introdotto l'aggiornamento biennale obbligatorio. Le domande riflettono queste modifiche.
Il datore di lavoro può delegare tutti i propri obblighi di sicurezza?
No. L'art. 17 del D.Lgs. 81/08 individua due obblighi non delegabili: la valutazione dei rischi e la redazione del DVR, e la designazione del RSPP. Questi rimangono sempre in capo al datore di lavoro anche in caso di nomina di un dirigente.
Quali sanzioni rischia il datore di lavoro che non nomina il medico competente?
L'art. 55 c.5 lett. d D.Lgs. 81/08 prevede arresto da due a quattro mesi o ammenda. I valori esatti sono rivalutati ogni cinque anni ex art. 306 c.4-bis. Per una stima aggiornata usa il calcolatore sanzioni.
Il datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP deve aggiornarsi?
Sì. L'Accordo Stato-Regioni 25/07/2012 stabilisce l'obbligo di aggiornamento quinquennale per il datore di lavoro-RSPP (6 ore per aziende di gruppo A, 10 ore per gruppo B, 14 ore per gruppo C). L'aggiornamento mancante espone alla stessa sanzione della mancata formazione iniziale.
Cosa deve contenere il DVR perché sia giuridicamente valido?
Il DVR è valido quando contiene: relazione di valutazione dei rischi, individuazione misure di prevenzione e DPI, programma di miglioramento con scadenze, referenti (RSPP, MC, RLS), data certa tramite firma digitale o timbro postale, e firma del datore di lavoro, RSPP e MC. L'assenza di data certa è sanzionata ex art. 29 c.2 D.Lgs. 81/08.
Il quiz è conforme alle domande dell'esame DL-RSPP?
Le domande coprono gli stessi articoli dell'Accordo Stato-Regioni 25/07/2012 (corsi DL-RSPP): artt. 17, 18, 28-29, 35, 37, 41 D.Lgs. 81/08. Non sono i test ufficiali dell'ente formativo, ma costituiscono un utile strumento di auto-verifica prima di sostenere l'esame di verifica finale.
Quanto tempo occorre per completare il quiz?
Il quiz di 20 domande richiede in media 12–15 minuti. Ogni risposta sbagliata è spiegata al termine con il riferimento normativo preciso. Puoi interrompere e riprendere: il progresso è salvato in localStorage nel browser.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 81/08 — artt. 17, 18, 28, 29, 35, 37
  2. D.L. 146/2021 conv. L. 215/2021 — Obblighi preposto e sospensione attività
  3. Accordo Stato-Regioni 25/07/2012 — DL che svolge il ruolo di RSPP

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