La norma di riferimento
Art. 14 D.Lgs. 81/08 e relativo Allegato I (gravi violazioni). Il provvedimento è adottato da Ispettorato Nazionale del Lavoro e ATS / ASL nei rispettivi ambiti.
Tipologia di sanzione (penale o amministrativa)
Si tratta di un provvedimento amministrativo (sospensione) che si aggiunge alle sanzioni penali o amministrative previste per le singole violazioni dal D.Lgs. 81/08 e dal D.Lgs. 758/94.
Chi è il soggetto sanzionato
L’impresa / il datore di lavoro destinatario del provvedimento.
Come si attiva il procedimento (ATS, ispettore)
Su accesso ispettivo congiunto o singolo di INL e ATS / ASL; il provvedimento è immediatamente esecutivo, con possibilità di ricorso amministrativo.
Come prevenire la violazione
- Mantenere in regola adempimenti chiave (DVR, formazione, sorveglianza).
- Regolarizzare lavoro irregolare prima dei controlli.
- Predisporre un fascicolo aziendale di compliance facilmente esibibile.
Come 123 Medico Competente aiuta a evitare la violazione
Garantiamo il presidio della sorveglianza sanitaria documentale, riducendo il rischio che gli adempimenti di nostra competenza concorrano alle condizioni di sospensione.