La norma di riferimento
L’obbligo di nomina del medico competente discende dall’art. 18, c. 1, lett. a) del D.Lgs. 81/08, nei casi previsti dall’art. 41 (sorveglianza sanitaria). La sanzione è tipizzata dall’art. 55 dello stesso decreto.
Tipologia di sanzione (penale o amministrativa)
Secondo il testo vigente del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 758/94, la fattispecie principale ha natura penale (arresto o ammenda). In presenza di prescrizione regolarizzata nei termini si applicano gli istituti deflattivi previsti dal D.Lgs. 758/94.
Chi è il soggetto sanzionato
Il soggetto sanzionato è il datore di lavoro e, secondo le rispettive attribuzioni, il dirigente delegato.
Come si attiva il procedimento (ATS, ispettore)
Il procedimento si attiva su impulso degli organi di vigilanza: ATS / ASL, Ispettorato Nazionale del Lavoro, INAIL nei rispettivi ambiti. L’ispettore accerta la violazione e impartisce, ove ammessa, la prescrizione ex D.Lgs. 758/94.
Come prevenire la violazione
- Verificare nel DVR le mansioni soggette a sorveglianza sanitaria.
- Nominare un medico competente in possesso dei titoli ex art. 38.
- Formalizzare lettera di incarico e accettazione.
- Conservare la documentazione a supporto in caso di verifica.
Come 123 Medico Competente aiuta a evitare la violazione
Supportiamo l’azienda nell’individuazione di un medico competente qualificato, nella formalizzazione dell’incarico e nell’avvio della sorveglianza sanitaria, riducendo il rischio di contestazioni in sede ispettiva. Resta sempre opportuno il confronto con il consulente legale o del lavoro per il singolo caso.