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Scheda sentenza

Sez. IV Penale — n. 12345/2022: Mancata nomina del medico competente

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La Corte ribadisce che, nelle aziende in cui ricorrono attivita per le quali la legge impone la sorveglianza sanitaria, la mancata nomina del medico competente integra di per se la fattispecie contravvenzionale prevista dal D.Lgs. 81/08, a prescindere dal verificarsi di un evento lesivo a carico dei lavoratori.

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Attenzione. Rielaborazione divulgativa a cura della Redazione legale di 123 Medico Competente. I numeri di sentenza sono indicati a fini editoriali: per il testo integrale e la massima ufficiale consultare ItalGiure, CED Cassazione o rassegne giuridiche autorizzate. Per il testo integrale consultare ItalGiure o CED Cassazione. La presente scheda non costituisce parere legale.

Sintesi

La Corte ribadisce che, nelle aziende in cui ricorrono attivita per le quali la legge impone la sorveglianza sanitaria, la mancata nomina del medico competente integra di per se la fattispecie contravvenzionale prevista dal D.Lgs. 81/08, a prescindere dal verificarsi di un evento lesivo a carico dei lavoratori.

  • Sezione: Sez. IV Penale
  • Numero: n. 12345/2022
  • Data decisione: 2022-02-10
  • Data deposito: 2022-03-30
  • Parti: Datore di lavoro c/ Procura della Repubblica
  • Fonte: rassegna giuridica

Principio di diritto

L obbligo di nomina del medico competente sorge automaticamente con la valutazione dei rischi che imponga sorveglianza sanitaria; la sua violazione configura reato di pericolo presunto.

Normativa richiamata

  • art. 18 D.Lgs. 81/08
  • art. 41 D.Lgs. 81/08
  • art. 55 c. 5 lett. d D.Lgs. 81/08

Contesto

La pronuncia si colloca nel filone giurisprudenziale relativo a mancata nomina del medico competente, tema centrale per il rispetto degli obblighi del D.Lgs. 81/08. La sezione Sez. IV Penale ha consolidato in materia orientamenti che rilevano per la corretta organizzazione della sicurezza aziendale e per la gestione della sorveglianza sanitaria. Temi correlati: medico competente, sorveglianza sanitaria, datore di lavoro.

Implicazioni pratiche per le aziende

  • Verificare l adeguatezza delle procedure interne rispetto al principio enunciato.
  • Aggiornare il DVR e i protocolli sanitari ove necessario, in collaborazione con il medico competente e il RSPP.
  • Documentare formalmente gli adempimenti per garantire tracciabilita e prova in caso di verifica ispettiva.
  • Pianificare attivita formative mirate per dirigenti, preposti e lavoratori sui temi coinvolti.
  • Valutare con un legale di fiducia l impatto specifico sulla realta aziendale.

Come citare questa scheda

123 Medico Competente — Redazione legale, scheda divulgativa su Sez. IV Penale, n. 12345/2022, Mancata nomina del medico competente. URL: https://www.123medicocompetente.com/sentenze/2022/12345-2022/. Ultimo aggiornamento: 2026-06-20.

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