Contesto
Il D.Lgs. 81/08 disegna un sistema di prevenzione partecipato in cui i ruoli sono distinti ma cooperanti. Un’ispezione mette alla prova la qualità di questa cooperazione.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/08, artt. 18, 25, 28, 29, 33, 35.
- D.Lgs. 758/94 (procedura di prescrizione).
- L. 124/2015 e D.Lgs. 149/2015 (INL).
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per i dati sanitari.
Documenti tipici richiesti
- Nomine RSPP e medico competente, contratti.
- DVR e relativi aggiornamenti.
- Protocollo sanitario, giudizi di idoneità.
- Verbale di sopralluogo e di riunione periodica.
- Allegato 3B (ricevuta invio dati aggregati).
Comportamento corretto
- Avvisare il medico competente all’arrivo degli ispettori, se l’ispezione riguarda la sorveglianza sanitaria.
- Definire chi parla di cosa: tecnica al RSPP, sanitaria al medico competente, organizzativa al datore di lavoro.
- Coordinare le risposte per evitare incongruenze.
- Rispettare riservatezza e segreto professionale sui dati sanitari individuali.
Errori da evitare
- Sovrapporre o sostituire i ruoli (es. RSPP che parla per il medico competente).
- Esibire dati sanitari individuali oltre i limiti consentiti.
- Fornire risposte contraddittorie tra le diverse figure.