La norma di riferimento
Artt. 18, 42 e 55 del D.Lgs. 81/08. Avverso il giudizio è ammesso ricorso all’organo di vigilanza territorialmente competente entro i termini previsti.
Tipologia di sanzione (penale o amministrativa)
Secondo il testo vigente del D.Lgs. 81/08 e del D.Lgs. 758/94, la sanzione è di natura penale (arresto o ammenda).
Chi è il soggetto sanzionato
Il datore di lavoro e il dirigente delegato.
Come si attiva il procedimento (ATS, ispettore)
Su segnalazione del lavoratore, del medico, del RLS, o nel corso di verifiche ATS / ASL e INL.
Come prevenire la violazione
- Recepire formalmente il giudizio e tracciare le azioni adottate.
- Adattare la mansione o ricollocare il lavoratore quando previsto dall’art. 42.
- Confrontarsi con il medico per chiarire limitazioni di dettaglio.
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