Cosa è solitamente incluso
- Nomina e protocollo sanitario (artt. 18 e 25 D.Lgs. 81/08)
- Pacchetto annuale di visite
- Sopralluoghi e riunione periodica (art. 35 D.Lgs. 81/08, obbligatoria oltre 15 dipendenti)
- Gestione cartelle sanitarie e di rischio e Allegato 3B
Fattori che influenzano il costo
- Numero di dipendenti per mansione: ogni lavoratore soggetto a sorveglianza incide sul costo; le PMI con organico omogeneo hanno protocolli più semplici e meno costosi.
- Tipologia di rischio (settore ATECO): settori con rischi normati (rumore, chimici, biologici, vibrazioni) richiedono esami strumentali specifici che aumentano il costo unitario per dipendente.
- Frequenza delle visite stabilita dal protocollo: rischi elevati impongono periodicità annuale; rischi minori permettono periodicità biennale, riducendo il numero di visite annue.
- Numero di sedi e copertura geografica: ogni sede operativa richiede un sopralluogo periodico obbligatorio (art. 25 co. 1 lett. l) D.Lgs. 81/08) con spese di trasferta incluse nel preventivo.
- Turni notturni e lavoro stagionale: i lavoratori notturni richiedono sorveglianza sanitaria a periodicità più ravvicinata, aumentando il numero di visite annue.
Usa il calcolatore preventivo medico competente per stimare i costi prima di richiedere l'offerta ufficiale.
Indicazioni orientative per fascia PMI
- 10-50 dipendenti – settore commercio / uffici: protocollo con poche mansioni omogenee; il canone annuo con visite incluse è la formula più semplice.
- 10-50 dipendenti – settore industria / logistica: esami strumentali (audiometria, spirometria) e turnazioni aumentano la complessità e il costo unitario rispetto al commercio.
- 51-250 dipendenti – multi-sede: il coordinamento tra sedi e la gestione delle scadenze distribuisce il costo fisso; valuta clinica mobile per sedi con alto numero di lavoratori.
Il costo del non fare: sanzioni per PMI
Per le PMI la mancata nomina del medico competente, ove obbligatoria, è reato contravvenzionale (art. 55 D.Lgs. 81/2008). Le sanzioni — ammende e possibili arresti per il datore di lavoro — possono avere un impatto economico che supera il costo pluriennale del servizio, senza considerare i rischi reputazionali e assicurativi.
Scopri le sanzioni applicabili e confrontale con il costo di adempimento.
Cosa NON è incluso nei pacchetti PMI
- Vaccinazioni e profilassi
- Esami specialistici di secondo livello (es. RMN, TAC, visite cardiologiche)
- Idoneità a patenti C/D/E, CQC, porto d'armi
- Pratiche INAIL per infortuni e malattie professionali
- Redazione e revisione DVR, DUVRI, POS
- Formazione obbligatoria lavoratori, RSPP, ASPP, primo soccorso, antincendio
- Consulenze legali, audit ispettivi straordinari
Strumenti utili per stimare i costi
- Calcolo preventivo medico competente — stima orientativa per settore e dipendenti
- Calcolo costo sicurezza aziendale
- Calcolo indennizzo INAIL
- Verifica obbligo medico competente
Confronto tra soluzioni per PMI
- Canone annuo con visite incluse: soluzione più adatta a PMI con organico stabile; garantisce prevedibilità di spesa e gestione semplificata delle scadenze.
- Tariffazione a consumo (per visita): conveniente per aziende con turnover elevato o stagionalità; il costo varia in base alle visite effettivamente eseguite.
- Clinica mobile on-site: ottimale per PMI multi-sede o con sedi distanti da ambulatori; riduce le assenze dei dipendenti e ammortizza i costi di trasferta su volumi alti.
- Outsourcing integrato (MC + RSPP): soluzione all-inclusive che coordina medico competente e responsabile sicurezza; genera economie di scala per PMI con budget complessivo da ottimizzare.
Normativa che regola i costi
Ai sensi dell'art. 18 co. 1 lett. a) del D.Lgs. 81/2008, il datore di lavoro è tenuto a nominare il medico competente e a sostenere tutti i costi della sorveglianza sanitaria: nessun onere può essere addebitato ai lavoratori, né direttamente né indirettamente. L'art. 25 definisce gli obblighi del medico competente; gli artt. 38-42 ne disciplinano requisiti e modalità di esercizio. La periodicità delle visite è stabilita dal medico competente nel protocollo sanitario, sulla base del DVR aziendale.
Disclaimer sui prezzi (importante)
Non comunichiamo tariffe standard. Il preventivo è personalizzato per garantire adeguatezza tecnica e trasparenza economica. Le indicazioni orientative per fascia sono qualitative e soggette a verifica sul caso concreto.
Come chiedere un preventivo trasparente
Invia i dati tramite il modulo preventivo e ricevi un'offerta dettagliata in tempi rapidi. Per una stima immediata usa il calcolatore preventivo medico competente. Per conoscere tutte le soluzioni per PMI consulta la pagina servizi di sorveglianza sanitaria o approfondisci gli obblighi del medico competente per le piccole e medie imprese.