Cosa è incluso nella predisposizione
- Analisi del DVR e delle mansioni a rischio
- Definizione di visite ed esami per ciascuna mansione
- Periodicità e criteri di richiamo
- Documento condiviso con datore di lavoro e RSPP
Fattori che influenzano il costo
- Numero di mansioni eterogenee: più mansioni con profili di rischio diversi richiedono percorsi di sorveglianza distinti e un'analisi del DVR più approfondita, aumentando il tempo di redazione.
- Presenza di rischi normati con sorveglianza specifica: agenti chimici, biologici, rumore, vibrazioni, radiazioni e lavoro notturno richiedono esami e periodicità codificati dalla normativa, con protocolli più articolati.
- Frequenza di aggiornamento: revisioni frequenti per cambi di mansione, nuovi rischi o aggiornamenti DVR comportano costi aggiuntivi rispetto al protocollo iniziale.
- Complessità del DVR di partenza: un DVR dettagliato con molti agenti valutati riduce il tempo di analisi; un DVR generico o incompleto richiede approfondimenti aggiuntivi da parte del medico competente.
Per una stima orientativa del costo complessivo, usa il calcolatore preventivo medico competente.
Indicazioni orientative per complessità protocollo
- Protocollo semplice (1-2 mansioni, basso rischio): incluso nel canone di nomina senza costi aggiuntivi nella maggior parte dei casi.
- Protocollo medio (3-6 mansioni, rischi normati): può comportare un'ora di analisi aggiuntiva; la predisposizione rimane in genere parte del canone.
- Protocollo complesso (oltre 6 mansioni, agenti chimici/biologici/fisici normati): l'analisi approfondita del DVR può essere quotata a parte, specie in fase di subentro o revisione straordinaria.
Il costo del non fare: protocollo assente o inadeguato
L'assenza del protocollo sanitario obbligatorio o la sua inadeguatezza rispetto ai rischi del DVR espone il datore di lavoro a sanzioni ai sensi degli artt. 55 e 58 del D.Lgs. 81/2008. Un protocollo generico o non aggiornato può inoltre invalidare la sorveglianza sanitaria svolta, con conseguenze in caso di infortuni o malattie professionali.
Consulta la guida alle sanzioni applicabili per protocollo assente o inadeguato.
Cosa NON è incluso nella redazione protocollo
- Esecuzione delle visite e degli esami (quotati nella sorveglianza sanitaria)
- Redazione o revisione del DVR (compete a datore di lavoro + RSPP)
- Aggiornamenti straordinari per nuovi rischi non previsti in fase iniziale
- Traduzione del protocollo in altre lingue
- Formazione informativa ai lavoratori sui contenuti del protocollo
Strumenti utili per stimare i costi
Normativa di riferimento
Il protocollo sanitario è obbligatorio ai sensi dell'art. 25, co. 1, lett. b) del D.Lgs. 81/2008: il medico competente deve programmarlo e attuarlo sulla base del DVR (artt. 17 e 28). L'art. 41 definisce il contenuto minimo delle visite e le periodicità. La Circolare del Ministero del Lavoro n. 34/1999 fornisce indicazioni operative sulla struttura del documento.
Disclaimer sui prezzi (importante)
Non pubblichiamo tariffe standard; il prezzo dipende dalla complessità di mansioni e rischi. Le indicazioni orientative sono qualitative e soggette a verifica sul caso concreto.
Come chiedere un preventivo trasparente
Inviaci il DVR sintetico o le mansioni dal modulo e riceverai un'offerta dedicata. Per una stima immediata usa il calcolatore preventivo medico competente. Scopri tutti i servizi disponibili per la tua azienda, inclusa la gestione integrata del protocollo sanitario, e il ruolo del medico competente nella sua redazione e aggiornamento.