Costruisci le voci del tuo preventivo

Perché non mostriamo un prezzo

Il costo del medico competente dipende da numero di lavoratori, mansioni, esami strumentali, settore, frequenza delle visite, copertura geografica, ore in azienda e durata del contratto. Mostrare un "prezzo medio" sarebbe fuorviante e potrebbe spingere a confronti sbagliati.

Approfondisci nella guida al primo preventivo o leggi la pagina quanto costa il medico competente.

Norma di riferimento

• Art. 18 c.1 lett. a D.Lgs. 81/08 — Obbligo di nomina del medico competente
• Art. 25 D.Lgs. 81/08 — Obblighi del medico competente (visite, sopralluogo, protocollo)
• Art. 41 D.Lgs. 81/08 — Tipologie di visita e periodicità
• Art. 35 D.Lgs. 81/08 — Riunione periodica (aziende > 15 lavoratori)
• Art. 40 — Comunicazione Allegato 3B

Cosa fare con il risultato

1. Richiedi almeno 3 preventivi confrontabili con le voci generate.
2. Verifica esplicitamente: visite incluse, esami strumentali, sopralluogo annuale, riunione periodica, Allegato 3B, copertura geografica.
3. Diffida di preventivi che non specificano ore di presenza in azienda e numero massimo visite.
4. Usa la verifica obbligo MC per confermare il tuo caso e il calcolatore costo sicurezza per il range di mercato.
5. Allinea DVR e protocollo sanitario con la checklist DVR + MC.

Per un preventivo personalizzato, richiedi una quotazione. Approfondisci ruolo e obblighi nella sezione medico competente o consulta le risorse dedicate per il RSPP.

Domande frequenti

Quali voci non possono mancare in un preventivo del medico competente?

Un preventivo completo deve indicare: numero e tipo di visite mediche incluse (preventive, periodiche, al rientro da assenza), esami strumentali previsti per mansione (audiometria, spirometria, esami ematochimici, ecc.), sopralluogo annuale in azienda (obbligatorio ex art. 25 c.1 lett. l D.Lgs. 81/08), partecipazione alla riunione periodica (art. 35), invio Allegato 3B (art. 40), copertura geografica e sedi, e ore massime di presenza mensile.

Il sopralluogo annuale del medico competente è obbligatorio?

Sì. L'art. 25 c.1 lett. l D.Lgs. 81/08 prevede l'obbligo per il medico competente di effettuare almeno un sopralluogo annuale nei luoghi di lavoro. Il sopralluogo serve a verificare le condizioni lavorative, integrare la valutazione dei rischi e aggiornare il protocollo sanitario. Va verbalizzato e il verbale va conservato nel fascicolo aziendale della sicurezza.

Lo strumento è gratuito?

Sì. Il costruttore voci di preventivo è completamente gratuito e accessibile senza registrazione. I dati che inserisci non vengono trasmessi a server esterni.

Posso usare questo strumento senza registrazione?

Sì. Non è richiesta alcuna registrazione. Seleziona le caratteristiche della tua azienda e ottieni immediatamente la lista delle voci da richiedere nel preventivo del medico competente.

Come funziona il calcolatore? Fornisce un prezzo?

Lo strumento non fornisce un prezzo finale: ti aiuta a costruire la lista delle voci da richiedere per ottenere preventivi confrontabili tra più fornitori. Il costo reale dipende da troppi fattori specifici (DVR, mansioni, copertura geografica) e viene determinato dai singoli medici competenti.

Posso negoziare le voci del preventivo con il medico competente?

È possibile negoziare i servizi aggiuntivi oltre il minimo obbligatorio (es. frequenza dei sopralluoghi, esami strumentali extra, consulenza continua). Le voci obbligatorie per legge — visite di protocollo, sopralluogo, Allegato 3B — non possono essere eliminate dal contratto: escluderle costituirebbe un inadempimento degli obblighi di entrambe le parti. Usa lo strumento per definire le voci minime imprescindibili e quelle negoziabili.

Strumenti correlati

• Verifica obbligo medico competente — scopri se la tua azienda è obbligata alla nomina del MC ex art. 18 c.1 lett. a D.Lgs. 81/08 prima di richiedere preventivi.
• Calcolatore costo sicurezza — stima il range annuale totale (MC + RSPP + formazione + visite) per il budget aziendale.
• Checklist DVR e medico competente — allinea DVR e protocollo sanitario dopo la nomina (artt. 28-29 e 25 D.Lgs. 81/08).
• Checklist conformità D.Lgs. 81/08 — verifica tutti gli adempimenti obbligatori prima di un'ispezione ATS/INL.
• Quiz obblighi del datore di lavoro — testa la conoscenza degli obblighi ex artt. 17-18 D.Lgs. 81/08 prima di siglare il contratto con il MC.
• Tool specialistici RSPP — valutazione orientativa di rumore, vibrazioni e MMC per definire la portata del protocollo sanitario.
• Scadenziario sorveglianza sanitaria — organizza le visite periodiche in anticipo rispetto alle scadenze del protocollo (art. 41 D.Lgs. 81/08).