Quando serve la visita preventiva
Quando la mansione è soggetta a sorveglianza sanitaria secondo il protocollo sanitariodefinito dal medico competente sulla base del DVR.
Checklist HR pre-visita
- Dati anagrafici e sede di lavoro
- Mansione e rischi associati
- Eventuale documentazione sanitaria precedente fornita dal lavoratore
- Convocazione formale e logistica
Dopo la visita
Il medico competente emette il giudizio di idoneità. L'HR archivia il documento e, se ci sono prescrizioni, le comunica al manager (vedi comunicazione al manager).
Errori frequenti da evitare
- Far iniziare la mansione prima della visita preventiva
- Non comunicare la mansione corretta al medico
- Conservare in HR documenti clinici non pertinenti