Principio chiave: organizzazione, non clinica
Il manager riceve indicazioni operative (es. evitare sollevamento manuale, alternanza postura, no lavoro notturno per un periodo), non la diagnosi.
Come costruire la comunicazione
- Riassumi la prescrizione in linguaggio operativo
- Specifica durata e scadenza della prescrizione
- Indica eventuali strumenti o ausili da fornire
- Concorda con il manager le modifiche organizzative
Cosa non comunicare
Dettagli clinici, diagnosi, terapie, percorsi sanitari personali. Restano coperti da segreto e archiviati presso il medico competente.
Tracciamento e revisione
HR pianifica la verifica della prescrizione alla scadenza, attivando se necessario il medico per una rivalutazione. Vedi scadenze.