Comunicazione dello stato
La lavoratrice comunica all'azienda lo stato di gravidanza; HR registra la comunicazione e attiva la procedura interna.
Valutazione dei rischi specifici
Insieme a RSPP e medico competente si verifica la compatibilità tra mansione e tutela della maternità, alla luce del DVR aggiornato.
Esiti possibili
- Mansione compatibile: prosecuzione
- Mansione compatibile con adeguamenti
- Modifica della mansione o spostamento
- Astensione anticipata nei casi previsti dalla normativa
Rientro post-partum
Al rientro, in funzione di mansione e tempi di assenza, può essere indicata una visita per il rientro o una rivalutazione (vedi rientro).