Cosa dice la norma
L’art. 28, c. 1, del D.Lgs. 81/08 include espressamente lo stress lavoro-correlato tra i rischi da valutare. La metodologia di riferimento è quella INAIL.
A chi si applica
A tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, indipendentemente dal settore e dalla dimensione.
Obblighi pratici
- Effettuare la valutazione preliminare (indicatori oggettivi).
- Se necessario, condurre la valutazione approfondita (questionari, focus group).
- Definire e attuare piani di miglioramento.
- Aggiornare la valutazione periodicamente o in caso di cambiamenti.
Cosa fa il medico competente
Collabora alla valutazione, segnala situazioni significative, propone misure e attiva sorveglianza sanitaria mirata nei casi previsti dal DVR.
Sanzioni / conseguenze
La mancata valutazione del rischio è sanzionata come per gli altri rischi ex art. 55 del Testo Unico, con sanzioni penali per il datore di lavoro.