Cosa dice la norma
Gli artt. 47–50 disciplinano elezione, attribuzioni e tutele del RLS. L’art. 50 prevede consultazione preventiva su DVR, programma di formazione, designazione RSPP e medico competente.
A chi si applica
A tutte le aziende: nelle realtà con almeno 15 lavoratori il RLS è eletto internamente, nelle altre interviene il RLST.
Rapporti con il medico competente
- Partecipa alla riunione periodica (art. 35).
- Riceve informazioni aggregate sulla sorveglianza sanitaria.
- È consultato sulle scelte organizzative rilevanti per la salute.
Cosa fa l’azienda
Garantisce l’informazione del RLS, lo consulta nei casi previsti e gli fornisce la documentazione richiesta.
Sanzioni / conseguenze
La mancata consultazione del RLS è sanzionata dal Testo Unico (art. 55), con conseguenze penali o amministrative secondo la fattispecie.