Tipologie di giudizio
- Idoneità piena
- Idoneità con prescrizioni o limitazioni
- Inidoneità temporanea
- Inidoneità permanente alla mansione
Normativa
- D.Lgs. 81/08, art. 41 — sorveglianza sanitaria e idoneità
- D.Lgs. 81/08, art. 42 — provvedimenti del datore in caso di inidoneità
- D.Lgs. 81/08, art. 25 — obblighi del medico competente
Procedura
- Convocazione del lavoratore al rientro.
- Anamnesi, documentazione e visita.
- Esami integrativi se previsti dal protocollo.
- Notifica del giudizio per iscritto a lavoratore e datore.
- Eventuale ricorso entro 30 giorni all’organo di vigilanza (art. 41 c. 9).
Come 123 Medico Competente supporta
Effettuiamo la visita di idoneità nel rispetto della normativa e supportiamo il datore di lavoro nelle decisioni successive. Vedi giudizio di idoneità.