Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Denuncia di Infortunio INAIL

Risposta rapida

Lettura ~1 min
La denuncia di infortunio è l'atto con cui il datore di lavoro comunica telematicamente all'INAIL gli infortuni occorsi a propri dipendenti con prognosi superiore a tre giorni. Va trasmessa entro due giorni dalla ricezione del certificato medico (D.P.R. 1124/65, art. 53; D.Lgs. 81/08, art. 18 c. 1 lett. r); il certificato è inviato dal medico curante.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Definizione

È l'adempimento formale a carico del datore di lavoro; per infortuni con prognosi superiore a 30 giorni va inoltrata anche denuncia all'Autorità di P.S. del Comune in cui è avvenuto l'evento.

Normativa

  • D.P.R. 1124/65, art. 53 — obbligo di denuncia
  • D.Lgs. 81/08, art. 18 c. 1 lett. r) — comunicazione INAIL
  • D.Lgs. 81/08, art. 56 — sanzioni
  • D.L. 69/2013 e D.M. attuativi — trasmissione telematica del certificato

Procedura

  1. Il sanitario trasmette il certificato medico all'INAIL telematicamente.
  2. Il datore di lavoro riceve i dati e accede al servizio INAIL «Denuncia/Comunicazione di infortunio».
  3. Compila e invia entro 2 giorni dalla ricezione del certificato (per inabilità > 3 giorni).
  4. Per inabilità di 1 giorno: comunicazione ai soli fini statistico-informativi.
  5. Conservazione documentale e analisi cause.

Ruolo del medico competente

Non gestisce la denuncia, ma può ricevere il dato per la revisione del protocollo sanitario e per la visita di idoneità al rientro.

Come 123 Medico Competente supporta

Supportiamo l'azienda nella gestione sanitaria post-evento: visite di rientro, eventuali limitazioni e aggiornamento del protocollo. Vedi anche il certificato medico.

Approfondimenti

Esplora tutti i contenuti correlati

Domande frequenti

Quali sono le sanzioni per mancata denuncia?
L'omessa o tardiva denuncia comporta sanzioni amministrative previste dall'art. 56 D.Lgs. 81/08 e dalla normativa INAIL.
Il datore conta i giorni dall'evento o dal certificato?
Il termine di 2 giorni decorre dalla data di ricezione del certificato medico.
Serve anche la denuncia all'Autorità di P.S.?
Sì, per infortuni con prognosi superiore a 30 giorni e per quelli mortali, secondo il D.P.R. 1124/65.
Come si trasmette la denuncia telematicamente?
Il datore di lavoro accede al servizio online INAIL «Denuncia/Comunicazione di infortunio» sul portale www.inail.it, compila il modulo con i dati del lavoratore e dell'evento e lo invia. Il certificato medico telematico viene trasmesso direttamente dal sanitario; il datore non deve quindi allegarlo ma solo richiamare i dati identificativi.
Gli infortuni con solo 1 giorno di prognosi vanno denunciati?
Gli infortuni con inabilità di un solo giorno (escluso quello dell'evento) devono essere comunicati all'INAIL ai soli fini statistici, senza decorrenza di indennità. Quelli con prognosi superiore a 3 giorni comportano invece l'obbligo di denuncia e il pagamento dell'indennità di inabilità temporanea.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.P.R. 1124/65 art. 53 — obbligo di denuncia
  2. D.Lgs. 81/08 artt. 18, 56
  3. Portale INAIL — Denuncia/Comunicazione di infortunio (servizio online)
  4. INAIL OpenData — Banca dati statistica infortuni

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali