Cosa contiene
- Anamnesi lavorativa e clinica
- Esposizione ai rischi della mansione
- Esiti di visite ed esami strumentali
- Giudizi di idoneità nel tempo
Chi la custodisce
È istituita e custodita dal medico competente con la collaborazione del datore di lavoro, in luoghi e modalità che ne garantiscano la riservatezza. Il datore non accede ai contenuti clinici.
Conservazione e tempi
Le cartelle vanno conservate per i tempi previsti dalla normativa, anche dopo la cessazione del rapporto, in particolare quando il lavoratore è stato esposto ad agenti per cui è prevista conservazione prolungata (cancerogeni, amianto, ecc.).
Privacy e GDPR
Le cartelle contengono dati particolari ex art. 9 GDPR. L’accesso è limitato al medico competente e ai soggetti autorizzati. Approfondisci su privacy e cartelle sanitarie.
Cessazione del rapporto e subentro
Alla cessazione, la copia della cartella va consegnata al lavoratore. In caso di cambio medico competente, le cartelle vengono trasferite al nuovo professionista in busta chiusa. Vedi subentro.
Come 123 Medico Competente gestisce le cartelle
Utilizziamo procedure conformi al GDPR, con archiviazione sicura, tracciabilità degli accessi e consegna ordinata in caso di cessazione o subentro.