Cos'è il sopralluogo
È la visita degli ambienti di lavoro effettuata dal medico competente per osservare postazioni, attrezzature, layout, microclima e organizzazione del lavoro, al fine di calibrare correttamente la sorveglianza sanitaria.
Frequenza
Almeno una volta l'anno, salvo diversa frequenza definita in collaborazione con datore e RSPP in funzione del rischio (art. 25, c. 1, lett. l) D.Lgs. 81/2008).
Normativa di riferimento
- Art. 25, c. 1, lett. l) D.Lgs. 81/2008 — obbligo del medico competente di visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno
- Art. 18, c. 1, lett. o) D.Lgs. 81/2008 — obbligo del datore di lavoro di consentire l'accesso al medico competente
- Art. 50, c. 1, lett. d) D.Lgs. 81/2008 — partecipazione dell'RLS alle ispezioni degli ambienti di lavoro
- Art. 58 D.Lgs. 81/2008 — sanzioni a carico del medico competente per omissione del sopralluogo
Cosa viene osservato
- Postazioni di lavoro e attrezzature
- Esposizione a rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
- Movimentazione manuale dei carichi
- Procedure operative, DPI e segnaletica
- Locali di servizio (spogliatoi, infermeria)
Verbale e seguito
Il sopralluogo si conclude con un verbale conservato in azienda e utilizzabile per aggiornare DVR e protocollo sanitario. Eventuali criticità rilevate vengono segnalate al datore di lavoro.
Come 123 Medico Competente organizza il sopralluogo
Pianifichiamo il sopralluogo in coordinamento con RSPP e referente aziendale, produciamo verbale strutturato e proponiamo eventuali aggiornamenti del protocollo sanitario. Vedi anche servizio sopralluogo.