Sorveglianza sanitaria specifica
È prevista una visita prima dell’adibizione al lavoro notturno e visite periodiche con cadenza più frequente rispetto al lavoro diurno.
Casi di passaggio al lavoro diurno
- Problemi di salute accertati incompatibili
- Gravidanza e fino a 1 anno del bambino
- Altre situazioni previste dal contratto collettivo
Come attivare la tutela
Puoi chiedere una visita straordinaria al medico competente o segnalare il problema al RLS. Per gli aspetti contrattuali rivolgiti al sindacato.
Disclaimer
Queste informazioni non sostituiscono il parere del tuo medico competente né di un legale.