Cos’è
Si tratta di percorsi informativi su igiene del sonno, alternanza dei turni, alimentazione e illuminazione, indirizzati ai turnisti e ai lavoratori notturni. Possono comprendere materiali divulgativi, brevi incontri e indicazioni organizzative.
Vantaggi per l’impresa
- Maggiore consapevolezza sugli effetti dei turni e del lavoro notturno.
- Cultura organizzativa del riposo e della rotazione razionale dei turni.
- Coerenza con le indicazioni OMS sul sonno e con i programmi INAIL WHP.
- Possibile riduzione di errori e incidenti correlati alla fatica (effetto descritto in letteratura, non garantito).
Distinzione dalla sorveglianza sanitaria obbligatoria
Per i lavoratori notturni il D.Lgs. 66/2003 prevede una specifica sorveglianza sanitaria, gestita dal medico competente. Le iniziative WHP sul sonno sono volontarie e si aggiungono a — ma non sostituiscono — questa tutela e i controlli sanitari previsti.
Ruolo del medico competente
Il medico competente, oltre alla sorveglianza sanitaria specifica per i notturnisti, può contribuire ai contenuti informativi del programma WHP (art. 25 c. 1 lett. a D.Lgs. 81/08) e segnalare eventuali bisogni organizzativi alla direzione.
Come 123 Medico Competente organizza i progetti
Affianchiamo le PMI con turnisti nella progettazione di percorsi informativi sul sonno integrati con la sorveglianza sanitaria per il lavoro notturno e con il protocollo sanitario.
Disclaimer
Iniziative volontarie, non sostituiscono la sorveglianza sanitaria prevista dal D.Lgs. 81/08.