Quando ha senso chiederla
- Comparsa di disturbi che ritieni legati alla mansione
- Cambiamento del tuo stato di salute
- Dubbi sull’idoneità a continuare il lavoro come prima
Come si richiede
Generalmente con una comunicazione scritta all’azienda o al medico competente, motivando il collegamento con i rischi lavorativi.
Cosa può decidere il medico
Può confermare l’idoneità, prescrivere limitazioni, disporre una sospensione temporanea o ulteriori accertamenti.
Disclaimer
Queste informazioni non sostituiscono il parere del tuo medico competente né di un legale.