Cos'è l'infortunio in smart working
È l'evento traumatico avvenuto, per causa violenta in occasione di lavoro, durante la prestazione resa in modalità agile. La copertura assicurativa non dipende dal luogo (casa, spazio di coworking, altro luogo idoneo) ma dal nesso con l'attività lavorativa.
Normativa di riferimento
- L. 81/2017, art. 23 — assicurazione obbligatoria contro gli infortuni.
- D.P.R. 1124/1965 e D.Lgs. 38/2000 — infortunio sul lavoro e in itinere.
- Circolari INAIL in materia di lavoro agile.
- D.Lgs. 81/08 — obblighi generali di prevenzione.
Obblighi del datore di lavoro
- Denuncia INAIL nei termini previsti.
- Conservazione documentale di accordo, informativa e formazione.
- Cooperazione con il medico competente per eventuale visita ex art. 41 D.Lgs. 81/08.
Ruolo del medico competente
Il medico competente può essere coinvolto per la visita di rientro dopo assenza per infortunio o malattia superiore a 60 giorni e per la revisione del giudizio di idoneità.
Come 123 Medico Competente supporta l'azienda
Affianchiamo l'HR nella gestione documentale del rientro post-infortunio, programmando le visite previste dall'art. 41 e aggiornando il protocollo sanitario.