Cos’è l’accordo individuale
È il documento contrattuale che regola la prestazione in modalità agile tra azienda e singolo lavoratore. Non sostituisce il contratto di lavoro, ma ne integra le modalità organizzative.
Normativa di riferimento
- L. 81/2017, artt. 18-23 — disciplina del lavoro agile.
- Protocollo nazionale lavoro agile, 7 dicembre 2021.
- D.Lgs. 81/08 — sicurezza sul lavoro.
- D.Lgs. 66/2003 — orario di lavoro.
Contenuti minimi dell’accordo
- Modalità di esecuzione e luoghi consentiti.
- Strumenti tecnologici utilizzati.
- Tempi di riposo e misure di disconnessione.
- Forme di esercizio del potere direttivo e di controllo.
- Condotte sanzionabili sul piano disciplinare.
- Richiamo agli obblighi di sicurezza e all’informativa rischi.
Ruolo del medico competente
L’accordo richiama gli obblighi del datore in materia di salute e sicurezza, inclusa la sorveglianza sanitaria coordinata dal medico competente attraverso il protocollo sanitario.
Come 123 Medico Competente supporta l’azienda
Forniamo contenuti tecnico-sanitari per le clausole su sicurezza, sorveglianza sanitaria e gestione delle visite, integrando l’accordo con la informativa rischi.