Avviso importante
Questa pagina non sostituisce la consulenza di uno psicologo o medico. Per situazioni personali, contatta il medico competente o un professionista qualificato.
Cosa prevede lo standard
- Identificazione dei pericoli psicosociali (carichi, ruoli, relazioni, organizzazione, ambiente sociale).
- Valutazione del rischio e definizione di obiettivi.
- Pianificazione di misure di controllo e di monitoraggio.
- Coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
Raccordo normativo
- D.Lgs. 81/08, art. 28 c. 1-bis -- valutazione dello stress lavoro-correlato.
- ISO 45001 -- sistemi di gestione SSL.
- Accordo Europeo sullo stress sul lavoro -- 8 ottobre 2004.
- Accordo Stato-Regioni 11 novembre 2010 — indicazioni operative per la valutazione dello stress lavoro-correlato ai sensi dell'art. 28 c. 1-bis D.Lgs. 81/08, integrabili con il framework ISO 45003:2021.
- Metodologia INAIL.
Vantaggi dell'adozione
- Approccio sistemico ai rischi psicosociali.
- Coerenza con altri sistemi di gestione già in uso.
- Maggiore tracciabilità di obiettivi, azioni e risultati.
Ruolo del medico competente
Nei sistemi che adottano ISO 45003 il medico competente concorre alla lettura degli indicatori sanitari aggregati e alla definizione delle misure di prevenzione.
Come 123 Medico Competente supporta l'azienda
Aiutiamo a tradurre i principi di ISO 45003 in scelte concrete sul protocollo sanitario e sulla collaborazione con RSPP.