Risposta in dettaglio
L'obbligo nasce dall'art. 18 c.1 lett. a) D.Lgs. 81/08 in combinato con l'art. 41: il datore di lavoro deve nominare il medico competente quando la valutazione dei rischi identifica esposizioni che fanno scattare la sorveglianza sanitaria. Non è il numero di dipendenti a determinare l'obbligo, ma la natura dei rischi e delle mansioni.
Norma di riferimento
D.Lgs. 81/08 artt. 18, 25, 38, 41; Allegato XLII (cancerogeni) e Titoli specifici per agenti fisici, chimici, biologici.
Cosa fare in azienda
Verificare il DVR, identificare le mansioni soggette a sorveglianza, formalizzare la nomina con lettera di incarico, predisporre il protocollo sanitario e pianificare le visite.