Chi è coinvolto
Medico competente per il primo livello, struttura pubblica (SerT/SerD) per il secondo livello, datore di lavoro per gli aspetti organizzativi. Il lavoratore adibito a mansione elencata è destinatario dell’accertamento.
Riferimenti normativi
- D.P.R. 9 ottobre 1990, n. 309 — art. 125.
- Provvedimento Conferenza Unificata 30 ottobre 2007.
- Intesa Stato-Regioni 18 settembre 2008.
- D.Lgs. 81/08 — artt. 25, 41.
Primo livello — modalità corrette
- Identificazione del lavoratore e informativa preventiva.
- Raccolta del campione (urine) con catena di custodia documentata.
- Esecuzione di test di screening con kit validati.
- Verbalizzazione e firma del lavoratore.
- In caso di non negatività, invio al secondo livello presso struttura pubblica.
Tutele del lavoratore
Il lavoratore ha diritto al contraddittorio, alla riservatezza dei dati sanitari e alla revisione del giudizio. La positività al primo livello non equivale a giudizio definitivo: il responso definitivo è di competenza del secondo livello.
Come 123 Medico Competente gestisce il tema
Gestiamo l’intera procedura di primo livello con kit validati, catena di custodia documentata e coordinamento con la struttura pubblica per i secondi livelli, nel rispetto della riservatezza del lavoratore.