Chi è coinvolto
SerT/SerD della ASL territorialmente competente, medico competente che ha attivato la procedura, lavoratore. Il datore di lavoro riceve esclusivamente il giudizio di idoneità, non le risultanze cliniche.
Riferimenti normativi
- D.P.R. 9 ottobre 1990, n. 309 — Testo Unico stupefacenti.
- Provvedimento CU 30/10/2007.
- Intesa Stato-Regioni 18 settembre 2008.
- D.Lgs. 81/08 — sorveglianza sanitaria.
Fasi del secondo livello
- Invio del lavoratore da parte del medico competente.
- Test analitici di conferma su matrice biologica.
- Valutazione clinica diagnostica per accertare la tossicodipendenza.
- Eventuale presa in carico ai fini di percorso terapeutico.
- Comunicazione del giudizio al medico competente per il giudizio di idoneità.
Tutele del lavoratore
Riservatezza dei dati sanitari, contraddittorio sui risultati, diritto al mantenimento del posto di lavoro nelle ipotesi previste dal D.P.R. 309/90 per chi accede a programmi terapeutici e riabilitativi.
Come 123 Medico Competente gestisce il tema
Coordiniamo l’invio della documentazione al SerT/SerD, manteniamo i contatti istituzionali nel rispetto della riservatezza e ricomponiamo il giudizio finale di idoneità sulla base del responso del secondo livello.