Linee Guida per la medicina del lavoro

Datori di lavoro, RSPP, medici competenti e RLS possono utilizzare queste pagine come mappa di orientamento alle linee guida tecniche più rilevanti per la sorveglianza sanitaria e la valutazione dei rischi.

• SIMLII — Protocolli sanitari — Linee guida della Società Italiana di Medicina del Lavoro sui protocolli di sorveglianza sanitaria.
• SIMLII — Videoterminalisti — Indicazioni per la sorveglianza sanitaria degli addetti VDT.
• SIMLII — Rumore — Protocollo per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rumore.
• SIMLII — Vibrazioni — Linee guida per l’esposizione a vibrazioni mano-braccio e corpo intero.
• SIMLII — Rischio chimico — Protocollo per la sorveglianza sanitaria nei lavoratori esposti ad agenti chimici.
• SIMLII — Rischio biologico — Indicazioni cliniche per la sorveglianza nei lavoratori esposti ad agenti biologici.
• SIMLII — Movimentazione manuale carichi — Protocollo per la sorveglianza sanitaria nelle attività di MMC.
• INAIL — Stress lavoro-correlato — Metodologia INAIL per la valutazione del rischio SLC.
• INAIL — Rischio biologico — Documenti tecnici INAIL sul rischio biologico nei luoghi di lavoro.
• INAIL — Agenti cancerogeni e mutageni — Linee di indirizzo INAIL per la gestione del rischio cancerogeno.
• INAIL — Amianto — Sorveglianza sanitaria e prevenzione per lavoratori ex-esposti ad amianto.
• ISO 45001 — Sistemi di gestione SSL — Standard internazionale per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
• ISO 45003 — Rischi psicosociali — Linee guida internazionali sulla gestione dei rischi psicosociali.
• Ministero della Salute — Piano vaccini — Indicazioni del Piano Nazionale Vaccini con risvolti per la medicina del lavoro.
• Garante Privacy — Dati sanitari dei lavoratori — Provvedimenti e indicazioni del Garante sul trattamento dei dati sanitari.

I nostri medici competenti progettano i protocolli di sorveglianza sanitariatenendo conto delle linee guida SIMLII e dei documenti tecnici INAIL, integrandoli con i requisiti del D.Lgs. 81/08 e con le esigenze specifiche dell’azienda.