Quando è prevista
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria per i lavoratori la cui esposizione supera i valori inferiori d'azione (LEX 80 dB(A) o picco 135 dB(C)) ai sensi dell'art. 196 del D.Lgs. 81/08. Si applica alle mansioni esposte a rumore in ambito industriale, edile, metalmeccanico e manifatturiero.
Cadenza indicativa secondo normativa
- Almeno annuale al superamento dei valori superiori d'azione (LEX 85 dB(A) o picco 137 dB(C)).
- Almeno biennale al superamento dei valori inferiori d'azione (LEX 80 dB(A) o picco 135 dB(C)), salvo diversa indicazione del medico competente.
- Visita preventiva all'assegnazione alla mansione esposta.
Fattori che possono modificare la cadenza
- Esiti audiometrici precedenti e deficit uditivi evidenziati.
- Esposizione contemporanea ad agenti ototossici (solventi, alcuni farmaci).
- Modifica del ciclo produttivo o degli ambienti di lavoro.
- Età e anzianità di esposizione del lavoratore.
Come 123MC adatta la cadenza al caso aziendale
Il medico competente programma le audiometrie e le visite periodiche nel protocollo sanitario, integrando i dati della valutazione fonometrica aziendale con gli esiti delle visite precedenti.