Risposta in dettaglio
L'inidoneità temporanea è prevista dall'art. 41 c.6. Il periodo va indicato dal medico ed è seguito da rivalutazione. Se al termine permane l'inidoneità, si valuta l'estensione o la trasformazione in definitiva.
Norma di riferimento
D.Lgs. 81/08 art. 41 c.6, art. 42; CCNL applicato.
Cosa fare in azienda
Sospendere dalla mansione, individuare collocazione temporanea, calendarizzare rivalutazione, gestire profilo retributivo secondo CCNL.