Medico Competente Vigilanza e Sicurezza Privata

La vigilanza richiede sorveglianza per turni notturni e mansioni a rischio. I rischi più frequenti da gestire con sorveglianza sanitaria includono:

• Lavoro notturno — turni su 24 ore, festivi e notturni (D.Lgs. 66/2003, Art. 14)
• Stress lavoro-correlato — isolamento, responsabilità e situazioni di emergenza (Art. 28 D.Lgs. 81/08)
• Alcol e sostanze stupefacenti — guardie giurate: accertamento obbligatorio ex Intesa Stato-Regioni 16/03/2006
• Movimentazione manuale carichi — pattugliamento, interventi fisici, uso di attrezzature

Sulla base dei rischi e delle mansioni, il protocollo sanitario può prevedere visite mediche e accertamenti dedicati:

• Visite mediche del lavoro con idoneità al lavoro notturno (ai sensi del D.Lgs. 66/2003 art. 14)
• Alcol test e accertamenti tossicologici per guardie giurate (Intesa Stato-Regioni 16/03/2006)
• Valutazione del rischio stress lavoro-correlato ai sensi dell'art. 28 D.Lgs. 81/08

La definizione puntuale del protocollo resta in capo al medico competente sulla base della valutazione dei rischi.

Per il settore Vigilanza e Sicurezza Privata la sorveglianza sanitaria è disciplinata da specifiche disposizioni del D.Lgs. 81/08 e normativa di settore. In particolare:

• Art. 41 — obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti a rischi che la prevedono; il medico competente esprime il giudizio di idoneità alla mansione specifica, inclusa l'idoneità all'uso di armi per le guardie giurate.
• D.Lgs. 66/2003 art. 14 — sorveglianza sanitaria obbligatoria per i lavoratori notturni con visita preventiva e periodica (almeno ogni due anni); il settore vigilanza e sicurezza privata è caratterizzato da una alta percentuale di lavoro su turni notturni.
• Intesa Stato-Regioni 16/03/2006 — accertamento dell'assenza di alcoldipendenza e uso di sostanze stupefacenti; le guardie giurate rientrano tra le categorie lavorative a rischio per le quali l'accertamento è obbligatorio, in coerenza con la L. 125/2001 art. 15.
• Art. 25 — il medico competente collabora alla valutazione dei rischi, incluso lo stress lavoro-correlato ai sensi dell'art. 28, particolarmente rilevante per il personale di vigilanza per i fattori legati all'isolamento e alla responsabilità.

In coerenza con i rischi prevalenti del comparto, il protocollo sanitario tipico per la vigilanza e la sicurezza privata prevede, ai sensi degli Artt. 25 e 41 D.Lgs. 81/08:

• Visita medica preventiva e periodica — biennale; annuale per addetti a turni notturni prolungati, ai sensi dell'Art. 41, comma 4-bis D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 66/2003, Art. 14.
• Alcol test e test tossicologici — obbligatori per le guardie giurate che rientrano tra le mansioni a rischio ai sensi dell'Intesa Stato-Regioni 16/03/2006 (attuativa L. 125/2001, Art. 15).
• Idoneità all'uso di armi — il medico competente esprime il giudizio di idoneità fisica e psichica per le guardie particolari giurate, in coerenza con l'Art. 41, comma 6 D.Lgs. 81/08 e il T.U.L.P.S.
• Valutazione stress lavoro-correlato — il medico competente collabora alla valutazione del rischio SLC obbligatoria ai sensi dell'Art. 28 D.Lgs. 81/08, rilevante per il personale esposto a situazioni di pericolo e isolamento.

Le sanzioni per omessa sorveglianza sanitaria sono disciplinate all'Art. 55 D.Lgs. 81/08: consulta la guida alle sanzioni per il datore di lavoro.

1. Analisi dei rischi e delle mansioni del settore.
2. Nomina del medico competente e definizione del protocollo.
3. Pianificazione delle visite mediche e degli accertamenti.
4. Sopralluogo annuale nei luoghi di lavoro.
5. Gestione delle scadenze e rinnovi nel tempo.

Dati orientativi su infortuni e malattie professionali nel settore Vigilanza e Sicurezza Privata, utili per calibrare il protocollo sanitario e la priorità degli accertamenti. Le serie storiche sono ricavate da elaborazione INAIL OpenData.

• Mansioni più esposte: quelle indicate nei rischi tipici sopra elencati.
• Frequenza infortunistica: variabile per dimensione aziendale e organizzazione del lavoro.
• Malattie professionali tabellate: collegate ai rischi storici del comparto.

Fonte: elaborazione INAIL OpenData. Dati orientativi, non sostituiscono la valutazione dei rischi aziendale.

• Atlante dei rischi per settore e mansione
• Osservatorio infortuni e malattie professionali
• Database infortuni mortali

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