Quando una startup deve nominare il medico competente
Tipicamente con il primo lavoratore videoterminalista oltre 20 ore settimanali, o con mansioni soggette a sorveglianza sanitaria. Il riferimento resta la valutazione dei rischi: non è il “fatturato”, ma la mansione a generare l’obbligo.
Esigenze tipiche delle startup
- Team in rapida crescita, anche in remoto
- Necessità di processi digitali e tracciabilità
- Contratti flessibili e scalabili
- Tempi di attivazione brevi
Servizio modulare
- Verifica obbligo a partire dal mansionario.
- Nomina rapida con firma digitale.
- Protocollo base scalabile con nuove assunzioni.
- Visite presso centri convenzionati o in coworking.
- Gestione automatica delle scadenze.
Remote working e medico competente
Il lavoro da remoto non elimina gli obblighi: le mansioni VDT restano soggette a sorveglianza. Le visite si possono organizzare in centri convenzionati vicini al luogo di residenza del lavoratore.
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