Elenco esami informativi
- Audiometria tonale via aerea
Misura della soglia uditiva via aerea per la sorveglianza dei lavoratori esposti a rumore.
- Audiometria tonale via ossea
Test integrativo per distinguere componenti trasmissive e neurosensoriali.
- Spirometria semplice/globale
Valutazione strumentale della funzionalità respiratoria di base.
- Spirometria completa con DLCO
Spirometria estesa con misurazione della capacità di diffusione del CO.
- Visiotest (screening visivo)
Screening visivo di primo livello utilizzato spesso per addetti a videoterminale.
- Esame dell'acuità visiva
Misura dell'acuità visiva nell'ambito della valutazione di idoneità.
- ECG a riposo
Elettrocardiogramma di base previsto da alcuni protocolli sanitari.
- ECG sotto sforzo
ECG da sforzo eseguito su indicazione specifica del medico competente o specialista.
- Holter cardiaco 24h
Monitoraggio elettrocardiografico nelle 24 ore su indicazione clinica.
- Emocromo completo
Esame di laboratorio per la valutazione generale degli elementi del sangue.
- Transaminasi e funzione epatica
Pannello biochimico per il monitoraggio della funzione epatica.
- Creatinina e funzione renale
Esame ematico per la valutazione della funzionalità renale.
- Glicemia e controllo metabolico
Esame per il monitoraggio del metabolismo glucidico.
- Colesterolo e trigliceridi
Pannello lipidico utile in alcuni protocolli sanitari.
- Dosaggio piombemia
Monitoraggio biologico per lavoratori esposti a piombo.
- Funzionalità tiroidea (TSH)
Dosaggio TSH eseguito su indicazione del medico competente.
- Markers epatite B e C
Sierologia HBV/HCV nel quadro del rischio biologico.
- Marker tubercolosi (Mantoux / QuantiFERON)
Test di screening per esposti a rischio TB.
- Ricerca metaboliti droghe nelle urine
Screening tossicologico per mansioni a rischio ex Intesa Stato-Regioni.
- Etilometro (rilevazione alcol)
Rilevazione dell'alcolemia per mansioni con divieto di assunzione.
Cosa NON fornisce questa sezione
Le pagine di questa sezione hanno finalità esclusivamente informativa e divulgativa. Non forniscono interpretazione di referti, valori di riferimento personalizzati, diagnosi né indicazioni terapeutiche. Per la valutazione del proprio stato di salute contatta il tuo medico competente o il medico curante.
Come si definisce il protocollo sanitario
Il medico competente, sulla base della valutazione dei rischi e delle mansioni svolte, redige il protocollo sanitario indicando visite ed esami previsti per ciascun lavoratore ai sensi dell'art. 25 c. 1 lett. b) D.Lgs. 81/08. Il protocollo è allegato al DVR e aggiornato a ogni variazione dei rischi o delle mansioni.
Esami strumentali per categoria di rischio (art. 41 c. 2 D.Lgs. 81/08)
- Rumore (Titolo VIII Capo II D.Lgs. 81/08): audiometria tonale via aerea come accertamento di riferimento; la cadenza è definita dall'art. 196 e dal protocollo sanitario.
- Agenti respiratori (Titolo IX D.Lgs. 81/08): spirometria per polveri e agenti chimici respiratori; con DLCO dove indicato dal medico competente.
- Videoterminalisti (Titolo VII — art. 176 D.Lgs. 81/08): visiotest e acuità visiva.
- Rischio cardiologico e mansioni a rischio elevato: ECG a riposo e, su indicazione specifica, ECG sotto sforzo.
- Rischio biologico (Titolo X D.Lgs. 81/08): emocromo, sierologia HBV/HCV, marker TBC.
- Mansioni a rischio alcol/droghe (Intesa Stato-Regioni 30/10/2007): screening tossicologico urinario ed etilometro.
Tutela dei dati sanitari degli accertamenti (GDPR art. 9)
I referti degli accertamenti di sorveglianza rientrano nella categoria di dati particolari tutelati dall'art. 9 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e dall'art. 22 del D.Lgs. 196/2003. Il medico competente tratta i dati nel rispetto del segreto professionale: il datore di lavoro riceve esclusivamente il giudizio di idoneità alla mansione specifica, senza accesso ai referti clinici o alle diagnosi. Per le tipologie di giudizio e le loro conseguenze operative, consulta la guida completa al giudizio di idoneità.