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Quanto dura la visita medica del lavoro?

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Risposta rapida

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La visita medica del lavoro dura in genere tra 15 e 30 minuti per la sola valutazione clinica. Con esami strumentali aggiuntivi (audiometria, spirometria, ECG, esami ematochimici, visione) si può arrivare a 60-90 minuti complessivi. La durata effettiva dipende dal protocollo sanitario applicato alla mansione e dagli accertamenti previsti.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Risposta in dettaglio

I tempi non sono normati: il medico organizza la visita per garantire un esame accurato. Visite di assunzione o cambio mansione richiedono più tempo rispetto alle periodiche di routine senza esami integrativi.

Norma di riferimento

D.Lgs. 81/08 art. 41 (sorveglianza sanitaria) e protocollo sanitario aziendale.

Cosa fare in azienda

Pianificare gli appuntamenti tenendo conto degli esami previsti dal protocollo; informare il lavoratore della durata stimata.

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Domande frequenti

Posso programmare più visite consecutive?
Sì, ma vanno previsti tempi adeguati per ciascuna, tenendo conto degli esami strumentali previsti dal protocollo sanitario (art. 25 c. 1 lett. b) D.Lgs. 81/08). Per gruppi numerosi è preferibile distribuire le visite su più giornate o organizzare sessioni con clinica mobile direttamente in azienda, concordando il calendario con il medico competente.
La durata cambia tra visita preventiva e visita periodica?
Sì. La visita preventiva (art. 41 c. 2 lett. a) D.Lgs. 81/08) è in genere più lunga perché include un'anamnesi lavorativa completa, la raccolta dei dati espositivi passati e la valutazione del profilo di rischio della mansione specifica. La visita periodica su lavoratore già conosciuto è solitamente più breve: l'anamnesi si limita alle variazioni intercorse e si aggiornano solo gli accertamenti in scadenza.
Gli esami strumentali vengono fatti nello stesso appuntamento?
Dipende dall'organizzazione concordata con il medico. Molti ambulatori effettuano audiometria, spirometria e visiotest nello stesso accesso; per esami ematochimici o ECG può essere necessario un appuntamento separato o il prelievo venostia in laboratorio esterno convenzionato. Con clinica mobile in azienda gli esami di base si eseguono in genere nello stesso momento.
La visita deve avvenire in orario di lavoro?
Sì. Ai sensi dell'art. 41 c. 3 D.Lgs. 81/08, le visite mediche avvengono durante l'orario di lavoro: il tempo impiegato è retribuito come normale orario e i costi sono interamente a carico del datore di lavoro. Se la visita si svolge fuori orario per esigenze organizzative, le ore aggiuntive devono essere retribuite o compensate.
Quanto tempo serve per organizzare le visite di un reparto?
Per un gruppo di 10-15 lavoratori con visita clinica e 2-3 esami strumentali ciascuno, vanno previste in media 4-6 ore di sessione ambulatoriale. Una pianificazione anticipata con il medico competente, almeno 2-3 settimane prima, riduce i disagi organizzativi e garantisce il rispetto delle scadenze del protocollo sanitario (art. 25 c. 1 lett. b) D.Lgs. 81/08).

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