Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Scadenza medico competente

Visita medica periodica

Risposta rapida

Lettura ~1 min
La visita medica periodica controlla nel tempo lo stato di salute del lavoratore in relazione ai rischi della mansione, ai sensi dell'art. 41 c.2 lett. b del D.Lgs. 81/08. La cadenza è di norma annuale, ma può essere modificata dal medico competente nel protocollo sanitario in base alla valutazione dei rischi e alle evidenze cliniche.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

A cosa serve

Frequenza stabilita dal medico competente nel protocollo sanitario in base ai rischi.

Cadenza: Normalmente annuale (cadenza definita dal medico competente)

La cadenza prevista dalla normativa o stabilita dal medico competente è: Normalmente annuale (cadenza definita dal medico competente). Eventuali variazioni vanno motivate per iscritto e documentate nel protocollo sanitario o nella documentazione di sorveglianza.

Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 art. 41 c.2 lett. b

Fonte normativa: D.Lgs. 81/08 art. 41 c.2 lett. b — Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 (Testo unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro). Approfondisci nella sezione D.Lgs. 81/08.

Chi è coinvolto

  • Medico competente: definisce e svolge le visite
  • Datore di lavoro: garantisce la convocazione e il tempo retribuito
  • Lavoratore: si sottopone alle visite previste

Cosa rischia l'azienda in caso di mancato rispetto

Il mancato svolgimento delle visite periodiche è punito ex art. 55 D.Lgs. 81/08 con arresto da 2 a 4 mesi o ammenda; comporta inoltre l'inidoneità d'ufficio del lavoratore e il blocco della mansione.

Come 123 Medico Competente gestisce questa scadenza

Tracciamo le scadenze di ogni lavoratore nel nostro gestionale e inviamo alert al referente aziendale 30/60 giorni prima della scadenza, organizzando visite in studio o con clinica mobile.

Approfondimenti correlati

Esplora tutti i contenuti correlati

Domande frequenti

La visita periodica è sempre annuale?
Non necessariamente: la cadenza è definita dal medico competente nel protocollo sanitario in base ai rischi. Per alcune esposizioni può essere biennale o, in casi specifici, semestrale.
Il lavoratore può rifiutare la visita?
No. Il rifiuto è sanzionabile in capo al lavoratore (art. 59 D.Lgs. 81/08) e comporta sospensione dalla mansione.
Le visite si fanno in orario di lavoro?
Sì. Devono essere svolte in orario di lavoro con retribuzione a carico del datore.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 81/08 art. 41 c.2 lett. b — D.Lgs. 81/08

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali