A cosa serve
Il DVR va aggiornato ogni volta che cambia uno dei fattori di rischio.
Cadenza: In caso di modifiche significative del processo produttivo o organizzativo, infortuni significativi, evoluzioni tecniche
La cadenza prevista dalla normativa o stabilita dal medico competente è: In caso di modifiche significative del processo produttivo o organizzativo, infortuni significativi, evoluzioni tecniche. Eventuali variazioni vanno motivate per iscritto e documentate nel protocollo sanitario o nella documentazione di sorveglianza.
Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 art. 29 c.3
Fonte normativa: D.Lgs. 81/08 art. 29 c.3 — Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 (Testo unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro). Approfondisci nella sezione D.Lgs. 81/08.
Chi è coinvolto
- Datore di lavoro: titolare non delegabile della valutazione
- RSPP: collabora alla redazione
- Medico competente: collabora per parte sanitaria
- RLS: consultato preventivamente
Cosa rischia l'azienda in caso di mancato rispetto
La mancata o inadeguata valutazione è sanzionata ex art. 55 c.1 D.Lgs. 81/08 con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda, fino alla sospensione dell'attività.
Come 123 Medico Competente gestisce questa scadenza
Supportiamo l'aggiornamento del DVR per la parte sanitaria, allineando protocollo, esami strumentali e sorveglianza alle variazioni di mansioni e rischi.