Preventivo
Preventivo nomina medico competente
Riceverai una proposta dettagliata con onorario annuo, sopralluogo, riunione periodica e voci accessorie.
Risposta rapida
Lettura ~1 minIl preventivo per la nomina del medico competente include onorario annuo, sopralluogo, eventuale riunione periodica e tariffe unitarie per visite ed esami. Risposta entro 24-48 ore lavorative.
Copertura nazionale
Operiamo in tutte le regioni italiane
Medici iscritti elenco
Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale
Conformità D.Lgs. 81/08
Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza
Gestione scadenze inclusa
Calendario visite, allegato 3B, riunioni
Trasparenza su costi
Preventivi chiari, senza voci nascoste
Cosa includiamo nel preventivo nomina
- Onorario annuo del medico competente.
- Sopralluogo annuale in azienda con verbale.
- Partecipazione alla riunione periodica (ove obbligatoria).
- Redazione del protocollo sanitario.
- Tariffe unitarie per visite mediche ed esami strumentali.
- Gestione cartelle sanitarie e di rischio.
- Modalità di rinnovo e disdetta trasparenti.
Dati richiesti
- Numero di lavoratori per sede.
- Settore (ATECO) e principali rischi.
- Province delle sedi operative.
- Eventuale precedente nomina (per subentro).
Modulo
Risorse correlate
Domande frequenti
Il prezzo della nomina è annuale o una tantum?
Di norma il compenso è annuale e include la nomina, il sopralluogo, la disponibilità e l'attività continuativa. Le visite sono in genere fatturate a parte.
Quanto tempo serve per attivare il servizio?
Dopo la firma della nomina, l'avvio operativo richiede in genere 5-10 giorni lavorativi.
Cosa incide sul costo della nomina?
I fattori principali sono: numero di lavoratori e mansioni a rischio, settore ATECO, numero di sedi operative, frequenza delle visite prevista dal protocollo sanitario e distanza tra le sedi e la base del medico competente.
Esistono tariffari minimi per la nomina del medico competente?
No. Non esiste un tariffario minimo di legge. Il costo è liberamente negoziabile, ma ai sensi dell'art. 18 co. 1 lett. a) D.Lgs. 81/08 tutti gli oneri della sorveglianza sanitaria sono a carico esclusivo del datore di lavoro.
Il costo della nomina del medico competente è deducibile?
In linea generale sì: si tratta di un costo inerente all'attività d'impresa, sostenuto per adempiere a un obbligo di legge. Si consiglia di verificare la corretta imputazione con il proprio consulente fiscale.
Cosa rischio se non nomino il medico competente pur essendone obbligato?
La mancata nomina è sanzionata dall'art. 55 D.Lgs. 81/2008 con arresto o ammenda fino a €6.000 per il datore di lavoro. In caso di infortuni o malattie professionali, l'omissione aggrava la responsabilità anche in sede civile e penale.
Quando scatta l'obbligo di nominare il medico competente?
L'obbligo scatta quando almeno una mansione in azienda è soggetta a sorveglianza sanitaria obbligatoria ai sensi dell'art. 41 D.Lgs. 81/2008, indipendentemente dal numero di dipendenti. Usa il verificatore di obbligo per capire se sei tenuto alla nomina.
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