Quando è prevista
È prevista quando la valutazione del rischio (con metodi NIOSH, OCRA, Snook-Ciriello, MAPO) evidenzia un'esposizione non accettabile. Riguarda mansioni come magazziniere, operatori dell'assemblaggio, OSS, infermieri, addetti alla logistica.
Cadenza indicativa secondo normativa
- Visita preventiva all'assegnazione alla mansione.
- Cadenza di norma annuale, salvo diversa indicazione del medico competente.
- Possibile periodicità biennale o triennale per livelli di rischio borderline (verde/giallo) decisa dal medico competente.
Fattori che possono modificare la cadenza
- Livello di rischio dalla valutazione (verde, giallo, rosso).
- Patologie muscolo-scheletriche preesistenti.
- Età, sesso e anzianità nella mansione.
- Modifiche organizzative o ergonomiche delle postazioni.
Come 123MC adatta la cadenza al caso aziendale
Il medico competente integra le valutazioni ergonomiche (NIOSH, OCRA) nel protocollo sanitario, prevedendo visite mirate con anamnesi specifica e accertamenti integrativi su indicazione.
Esami nel protocollo per gli esposti a MMC (art. 25 c. 1 lett. b) D.Lgs. 81/08)
Il medico competente definisce gli accertamenti per gli esposti a movimentazione manuale carichi nel protocollo sanitario, redatto ai sensi dell'art. 25 c. 1 lett. b) D.Lgs. 81/08. Gli accertamenti tipicamente includono l'anamnesi muscolo-scheletrica specifica e la valutazione clinica del rachide e degli arti superiori. Sulla base degli esiti il medico formula il giudizio di idoneità alla mansione, comunicato al datore di lavoro e al lavoratore ai sensi dell'art. 41 c. 2 D.Lgs. 81/08. Per una panoramica di tutti gli accertamenti impiegati nella sorveglianza sanitaria consulta il catalogo degli esami di sorveglianza sanitaria.