Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Gestire il cambio del medico competente per un cliente

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Il cambio del medico competente è un'operazione delicata: occorre evitare scoperture di sorveglianza sanitaria, garantire il passaggio delle cartelle e mantenere la continuità del protocollo. L'RSPP può guidare il datore di lavoro nella scelta del nuovo medico, nella formalizzazione dell'incarico e nel coordinamento delle prime attività con il medico subentrante.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Quando è opportuno cambiare

  • Mancanza di disponibilità per visite e sopralluoghi
  • Tempi di risposta insufficienti
  • Scarsa qualità della documentazione
  • Variazione di copertura territoriale del cliente

Passi operativi

  1. Selezione del nuovo medico
  2. Comunicazione di revoca all'uscente
  3. Nuovo incarico e nomina formale
  4. Passaggio cartelle sanitarie
  5. Revisione del protocollo

Continuità del servizio

Le scadenze sanitarie restano valide. Il nuovo medico le riprende in carico e pianifica le visite secondo il protocollo aggiornato.

Documenti da archiviare

Lettera di revoca, nuova nomina, verbale di passaggio cartelle, eventuale aggiornamento del DVR e del protocollo sanitario.

Responsabilità del datore di lavoro e ruolo dell'RSPP nel cambio

La revoca del medico competente e la nuova nomina sono atti formali del datore di lavoro (art. 18, co. 1, lett. a, D.Lgs. 81/08). L'RSPP supporta il cliente nella redazione della comunicazione di revoca, nella selezione del nuovo medico e nel primo allineamento su DVR e protocollo sanitario. È importante che l'RSPP verifichi che il nuovo medico soddisfi i requisiti dell'art. 38 D.Lgs. 81/08 (iscrizione all'elenco nazionale, titolo specialistico adeguato) prima di proporre la nomina al cliente. Per i criteri di selezione, vedi come trovare un medico competente per i tuoi clienti. Per la procedura dettagliata di passaggio cartelle, vedi passaggio cartelle sanitarie.

Risorse RSPP correlate

Esplora tutti i contenuti correlati

Domande frequenti

Serve preavviso al medico uscente?
Sì. È opportuno rispettare i termini previsti dal contratto di incarico (in genere 30-60 giorni). Anche in assenza di contratto scritto, un preavviso formale per iscritto è buona prassi per consentire al medico uscente di predisporre la consegna ordinata delle cartelle sanitarie e della documentazione.
Le visite già programmate sono valide?
Le idoneità rilasciate restano valide fino alla scadenza prevista dal protocollo sanitario. Le visite già programmate ma non ancora effettuate al momento del cambio dovranno essere ripianificate con il nuovo medico competente, che prende in carico lo scadenziario al momento della consegna delle cartelle.
Come si revoca formalmente il medico competente?
Con una comunicazione scritta del datore di lavoro (che è il soggetto che ha firmato la nomina) che indica la data di cessazione dell'incarico. Non è richiesta una forma specifica dalla legge, ma è buona prassi farlo per lettera o email con ricevuta di ritorno, conservando copia della comunicazione.
Cosa fare con le visite in scadenza durante il periodo di transizione?
L'RSPP deve monitorare lo scadenziario e segnalare al nuovo MC le visite con scadenza ravvicinata (entro 30-60 giorni) al momento del passaggio. Il nuovo MC prende in carico queste priorità immediatamente, per evitare che i lavoratori con idoneità scaduta continuino ad essere adibiti alla mansione a rischio senza un giudizio valido.
Il cambio del medico competente impatta sulla validità del protocollo sanitario?
Il nuovo MC prende in carico il protocollo esistente e lo valida o aggiorna sulla base del DVR corrente. È opportuno pianificare un confronto tra RSPP e nuovo MC subito dopo il passaggio per verificare che il protocollo sia coerente con i rischi effettivi, soprattutto se sono intervenute variazioni organizzative o produttive nel frattempo.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 81/2008 – art. 18, co. 1, lett. a (nomina del medico competente)
  2. D.Lgs. 81/2008 – art. 25 e Allegato 3A (cartelle sanitarie e loro custodia)

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali