Sfide della rotazione
- Mansioni esposte a più rischi (saldatura, chimico, VDT, movimentazione)
- Sede di assegnazione formale diversa dalla sede di lavoro effettiva
- Rischio di duplicare o omettere visite
- Cartelle sanitarie sparpagliate fra più medici
- Idoneità non riconosciute fra una sede e l’altra
Come gestiamo la rotazione
- Definizione di mansioni-tipo trasversali a tutte le sedi.
- Protocollo sanitario che cumula i rischi delle sedi visitate.
- Cartella sanitaria unica e consultabile dal medico di ogni sede del gruppo.
- Idoneità intestata alla mansione, valida in tutte le sedi compatibili.
- Aggiornamento automatico dei rischi quando cambia il piano di rotazione.
Trasferte estere e missioni
Per i lavoratori in trasferta all’estero il medico competente valuta i rischi specifici del paese di destinazione (sanitari, infettivi, climatici) e rilascia l’idoneità alla mansione con eventuali prescrizioni o vaccinazioni raccomandate, in raccordo con i servizi di travel health del cliente.
Cambio sede definitivo
- Trasferimento della cartella al medico di nuova sede
- Verifica della compatibilità dell’idoneità con i nuovi rischi
- Eventuale visita straordinaria per cambio mansione (art. 41 c. 2 lett. d)
- Aggiornamento automatico nel gestionale e sul cruscotto HSE